作者:金贤洙
首尔，7月31日(韩联社)——劳动部周一表示，今年晚些时候，大约100名来自菲律宾和其他国家的外籍家庭佣工将被允许在首尔工作，这是一个试点项目，以测试在越来越少的当地人愿意做女佣的情况下，引进家庭佣工。
该部在一场关于引进外籍家庭佣工提案的公开听证会上公布了这一计划，作为解决愿意从事女佣工作的人短缺、解决低出生率问题和帮助女性继续职业生涯的努力的一部分。
劳动部官员李相林(Lee Sang-im)在听证会上表示:“在国内劳动力萎缩和严重老龄化的情况下，为了应对低出生率和防止女性职业中断，使用外国工人的需求正在增加。”
根据该试点项目，来自包括菲律宾在内的大部分东南亚国家的100人将提供至少六个月的家政和婴儿护理服务。优先考虑夫妻双方都有工作的家庭、单亲家庭和有孕妇的家庭。
国家授权的职业介绍所将首先雇用持有E-9签证的外籍家庭佣工，并将其安置在家庭中。官员们表示，他们将像当地工人一样，至少获得法定最低工资。
正在考虑的国家是那些向家庭佣工发放许可证的国家，比如菲律宾，在那里，人们在职业培训中心接受6个月的培训后，就可以在外国从事家庭佣工的工作。
政府将对外国劳工的背景进行调查，如职业和犯罪记录，以及他们的韩语或英语能力。那些有犯罪记录、精神疾病或吸毒问题的人将被淘汰。
他们将在入境后或入境前接受韩国语、文化、劳动法等方面的培训。在安置到家庭之前，他们还将接受有关防止虐待儿童和安全条例的培训。
统一部表示，利用外国工人的需求不断增加，以防止女性的职业中断，并减轻雇用当地护理服务人员的经济负担。在通勤上班的情况下，当地护理服务人员每小时收费约1.5万韩元(11.8美元)，这比最低工资还要高。
该部门补充说，当地佣工的数量正在逐渐减少，其中92.3%的人年龄在50岁以上。
住在雇主家里并提供家务或护理服务的家庭佣工每月的费用为350万~ 450万韩元。
政府计划，对示范事业的业绩进行分析后，从2023年下半年开始提供服务。
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