一份严厉的审查发现，英国最大的警察部队的警官们在违法和行为不端的情况下逍遥法外，数百人应该被解雇。
一份关于伦敦警察厅(Metropolitan Police)不当行为程序的报告还发现，其内部纪律体系存在种族主义和歧视女性的倾向，与其他指控相比，对不当行为或性歧视的指控不太可能立案。
作家男爵夫人路易斯·凯西说:“我们从同事那里多次听到，他们感觉、相信，并实际上给我们提供了一些案例，表明人们在不当行为和犯罪行为方面都能逃脱惩罚。”
屡犯不当行为的人也仍在岗位上，自2013年以来，在1809名被指控超过一起案件的官员和工作人员中，只有13人被解雇。
报告发现，1263人涉及两起及以上案件，500多人涉及3至5起案件，41人涉及6起及以上案件——最高的数字为19人。
新任伦敦警察局局长马克·罗利爵士表示，他对调查结果感到震惊，并向失望的警官和公众道歉。
他说，每年被解雇的警官和员工大约在30到50人之间，“严重缺乏设计”。他估计，伦敦警察局有数百名警官应该被开除。
“你必须得出这样的结论:肯定有数百人不应该在这里，他们应该被赶出去，”马克爵士说。
“肯定有数百人行为不端，破坏了我们的诚信，需要驱逐。”
路易丝爵士说，她的研究结果必须是一个“划清界限”的时刻。
她发现，伦敦警察厅对于什么是严重的不当行为非常不清楚，以至于多次发生对同事的不当性行为不会导致一名官员被解雇。
路易丝爵士说:“有时我和我听过的人一起看这些案件，我想知道为了把他们赶出警队，到底什么才是严重的不当行为。”
在萨拉·埃弗拉德(Sarah Everard)被一名在职警官谋杀，以及一系列与警官在WhatsApp上分享的令人不安的消息有关的丑闻之后，她被请去调查伦敦警察厅(Metropolitan Police)的不当行为程序和文化。
她关于不当行为程序的中期报告于周一发表。
在给马克爵士的一封信中，她说:“不当行为制度没有以你、我、你的官员或公众所期望的方式发挥作用。
“案件需要太长时间才能解决，指控更有可能被驳回，而不是付诸行动，那些提出担忧的人负担太重，整个系统存在种族差异，白人警官受到的惩罚不如黑人或亚裔警官严厉。”
她在信中概述了八个关键问题:
-伦敦警察厅处理不当行为案件的时间太长，平均需要400天，但近20%的案件需要两年以上。
- 55% - 60%的不当行为指控最终没有立案，高于46%的全国平均水平，主管警告员工不要采取不当行为行动。
-涉及歧视(20%)和性行为不端(29%)的案件中，有案件需要回答裁决的比例较低，而所有案件的这一比例为33%。报告发现，这增加了一种感觉，即歧视行为并不是违反标准，以及一种“什么都可以”的感觉。
-多次面对不当行为指控的人员及职员，没有受到适当的纪律处分。在2013年至2022年期间，20%的人是惯犯，涉及两起或两起以上案件，但只有不到1%的人被解雇。
-许多不当行为案件是由人手过多的当地单位处理的，没有经过适当训练。
-警队不清楚什么是严重不当行为，标准太高。
-行为体系中存在种族歧视，在2021/22年度，黑人警官和员工被起诉的几率比白人同事高出81%，而亚裔警官被起诉的几率则高出55%。
-第13条规定允许缓刑者被踢出警队，这一规定没有得到适当或公平的使用。在2021/22年度，只有8%的案件最终被解雇，黑人警官受到第13条规定处罚的可能性比白人警官高126%，亚裔警官高123%。
我对那些我们辜负了的人表示抱歉，包括公众和我们诚实而敬业的官员
伦敦警察厅Commissio我是马克·罗利爵士
在给路易丝爵士的回信中，马克爵士为警察的失误道歉。
他说:“证据很清楚:你们向我们展示黑人和亚裔官员和员工受到的不相称的待遇，显示了不可接受的歧视模式，显然构成了系统性偏见。”
“关于种族主义、性行为不端和厌女症的指控得到支持的可能性更小，这也是完全不可接受的。此外，很明显，伦敦警察厅的系统和流程并不支持正确的结果。
“你揭露了我们团队中那些遭受同事歧视和仇恨的人的痛苦经历，结果组织的软弱回应加剧了他们的伤害。这不能继续。
“我对那些我们辜负了的人表示抱歉，包括公众和我们诚实而敬业的警官。公众应该得到一个更好的伦敦警察厅，我们那些每天努力为伦敦人带来积极影响的好人也应该如此。”
一份关于大都会博物馆内部文化的完整报告将于明年出版。
随着中期报告的发布，内政部宣布对解雇警察的制度进行审查，部队是否使用权力解雇试用警官，以及管理纪律系统的规章是否应该改变。
内政大臣苏埃拉·布雷弗曼说:“公众理所当然地希望警察有最高的行为标准，而绝大多数警察都达到了这一期望。”但最近太多引人注目的事件和报道，尤其是在伦敦，破坏了信任——这对公众不公平，也让其他在职警官失望。
“这不能继续。警察的文化和水平必须提高。如果一名警官严重达不到这些期望，就必须采取公开的行动。”
来自专业标准机构警务学院的警察局长安迪·马什说:“凯西男爵夫人的审查揭露了这种行为，这种行为侵蚀了我们的同意警察模式的基础。”
“这些发现在社会上没有立足之地，更不用说在我们应该致力于帮助弱势群体的警察服务中了。
“这份报告读起来很困难，但我们倾听凯西男爵夫人的发现是至关重要的，我知道局长和伦敦警察厅致力于立即采取行动解决这些问题。”
伦敦市长萨迪克·汗(Sadiq Khan)表示，大都会的情况比他担心的还要糟糕。
他说:“很明显，伦敦警察厅的不当行为系统根本无法达到目的。
“我现在期望这次审查的每一项建议都能得到充分、迅速的执行。
“必须对所有不当行为指控采取行动，案件必须以更快的速度得到解决，必须消除处理指控方式的不协调。
“大多数在伦敦警察局任职的人会对这些最新的发现感到震惊，那些想要发声的正派警官——他们显然已经失望太久了——必须得到适当的支持。”
