欢迎回到《我是怎么做到的》节目。英国每周职业之旅系列。
本周我们将从选角经纪人的角度来看待模特行业(之前我们是从模特的角度来看待这个行业)。
35岁的乔尔·博夫(Joel Bough)是伦敦精英模特管理公司(Elite Model Management London)的星探。
他已经在这个行业工作了十多年，一开始为时尚杂志工作，后来转行做星探——但乔尔一直都知道，这必须是某种形式的时尚。
我是地铁公司的记者。他说:“大学毕业后，我开始在《Arena Homme+》和《Another Man》等时尚杂志的编辑工作，但我很快意识到模特(尤其是街头模特)是我的强项。”
“没过多久，Elite就来找我了，我进入公司内部，成为了全职球探。
“总的来说，我觉得我在街上拦人已经有十多年了。”
他是这样做的。
嘿，乔尔，你是怎么成为球探的?
对我来说，这是很自然的，因为我已经在时尚界工作了，而且是一个模特狂热者。
在Arena Homme+上，我们发表了一篇关于80年代“水牛姿态”运动的颂歌，灵感来自Neneh Cherry和Ray Petri。
编辑希望尽可能多地对这期杂志进行街头拍摄，当然，我自愿参加了。剩下的就是历史了。
这是一份有固定途径进入的工作还是一份随机的工作?
进入童军并没有固定的途径，但我对年轻人的建议就是开始去做。
打印一些名片，寻找一些优秀的面孔，然后把他们介绍给像精英这样的机构，收取中介费。
一旦你建立了声誉，你就可以在公司内部工作，或者创办自己的代理公司。
它是如何为你工作的——在什么时候你找到人了吗?
我是所有英国音乐节的常客——这可能是在同一个地方找到很多年轻人的最好地方。
这真的是一个数字游戏，你必须在一大群人中找到一个人。
节日的缺点是很多球探都在那里，所以这是一个竞争激烈的地方。
我也喜欢找一些没人参加的小型活动。
你参与了多少一旦他们被发现?
一旦我找到某人，我们邀请他们到办公室看看他们是如何拍摄的，之后可能是一个缓慢的发展过程，本质上是“模型培训”。
每个人的旅程都是不同的，这取决于他们的自信程度和可用性，但我试图全程参与他们的第一份重要工作。
你在物色人才的时候看重的是什么——是否有什么东西能让你“知道”一个人有潜力，还是直觉?
我的眼睛和直觉是我唯一拥有的东西。
话虽如此，我承认我并不总是做得对，但你必须冒一些风险。
我们的行业喜欢怪人。
我的“眼睛”是在多年的消费时尚图像和与模特合作中发展起来的。我想我知道我喜欢什么了。
你需要建立多少关系网才能取得进展?
更少的是人际关系，更多的是塑造正确的形象、数字、造型和发型。
然后就是把我们的模特带到合适的选角导演面前，期待最好的结果。
这并不总是一夜之间发生的，但如果一个模特真的很特别，他们会引起合适的人的注意。
他将有几天的办公时间与他所寻找的人会面，以及拍照、回复电子邮件和检查在线提交的材料。
他们会花时间给新模特打电话，讨论发型、合同、试拍或进行数字更新。
接下来是计划，检查即将到来的活动，购买门票和旅行。
这一周剩下的时间里，人们会四处奔波，参加音乐节，在英国各地的城市，逛购物中心，听音乐，参加体育赛事。
最大的迷思是什么你认为这个行业怎么样?
这是肤浅的。
我们行业的大多数人实际上都非常关心自己的工作。
无论是创造高水平的时尚形象，还是在我的情况下，与年轻人及其家庭合作的关心和培养。
现实就像表面上看起来那么迷人吗?
当然不是，但它也有它的时候。
在广告牌或大型t台秀上看到你发掘的年轻模特是非常棒的，但为了实现这一点所做的一切工作远非光鲜亮丽。
这份工作需要你有争强好胜的品质吗?
我们必须诚实地面对自己认为谁能成功，谁不能成功，如果不行，最好不要牵着他们走。
有时我对某些年轻人有感情上的依恋，我的同事们不得不给我一个现实的检查。我毕竟是人!
你得到的最好的职业建议是什么?
发挥你的优势，对每个人都好。
你最喜欢什么关于你的工作?
我有世界上最好的工作。
我去旅行，认识了不起的年轻人，给他们改变生活的机会。
最重要的是看着他们实现自己的梦想。
你最不喜欢什么?
管理。合同。泥/坏天气。我想这很普遍吧?
你有有趣的工作或职业经历吗?
电子邮件tanyel.mustafa@metro.co.uk分享你的故事，我是如何做到的。
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