一份新的报告揭露了澳大利亚大学令人震惊的管理危机，306名高级管理人员的收入超过了他们的州长。
2023年，副校长的平均年薪为104.8万美元。
目前，平均每所大学有6名高管的收入高于当地州长，其中莫纳什大学最高，有16名高管的收入高于维多利亚州州长杰辛塔?艾伦。
报告还发现：
2023年，大学在“咨询”和专业方面花费了7.34亿美元建议或服务
没有保障的就业是不可能的在高等教育行业，68%的员工采用临时或定期合同
工资盗窃总额现在达到2.26亿美元30多家主要机构的14.2万名员工已确认支付不足和1.68亿美元的未决准备金
过分的有限公司公共部门不允许的利益冲突在大学里比比皆是
大学有一种糟糕的劳动力规划和裁减不可或缺的员工的模式：11所大学计划在2024年底至少裁员2291人，此前在2020年和2021年裁减了近4800名员工只是到2023年再增加3600名员工，然后在2024年宣布另一轮裁员
糟糕的管理正在产生不健康的工作场所，并导致工作场所士气低落
NTEU呼吁联邦议会对大学治理和劳动力规划进行紧急调查。
NTEU国家主席艾莉森·巴恩斯博士说：“这份报告以令人震惊的细节揭示了严重的治理危机正威胁着我们的大学。”
“有300多名大学高管的薪水比他们的州长还高。副校长的平均收入几乎是首相收入的两倍。
“由企业任命的大学理事会未能证明这些薪酬是合理的，这损害了我们机构的信誉。
“副校长的薪水是总理的两倍，他们在顾问身上浪费了7.34亿美元，同时裁员，从员工那里窃取了4亿美元，并主持了严重的潜在利益冲突。
“没有一个公共机构会容忍这种行为，大学也不应该例外。
“重要的是要记住，这项研究是建立在数百名高等教育工作者的证词基础上的，他们每天都在近距离处理这场危机的现实后果。
“NTEU成员提供了大量证据，证明大学治理危机已经失控。
“在过去十年的大部分时间里，工人们一直在对这些重大问题发出警告，但我们没有看到联邦政府或州政府做出真正或有效的回应。
“澳大利亚迫切需要联邦议会对大学治理和劳动力规划进行调查。”
