哈佛大学首席多元化和包容性官员受到数十项与学术工作有关的剽窃指控，其中一项指控称她没有正确引用自己丈夫的研究。
据《华盛顿自由灯塔报》报道，周一，这所常春藤盟校收到了一份匿名投诉，其中列出了雪莉·安·查尔斯顿从2009年开始的至少40起涉嫌抄袭的案例，而2009年是她加入哈佛大学的10年前。
这些指控包括没有正确引用其他学者的作品，没有在脚注中引用他们的作品。就在几周前，哈佛大学校长克劳丁·盖伊(Claudine Gay)因涉嫌剽窃作品和处理校园反犹太主义而陷入丑闻，辞去了最高职位。
根据《灯塔报》(Beacon)对投诉进行的分析，查尔斯顿涉嫌在2009年密歇根大学(University of Michigan)的论文中引用或转述了十几位学者的观点，但没有充分说明出处。
起诉书还称，查尔斯顿最终将她丈夫拉瓦尔·查尔斯顿(现任威斯康星大学麦迪逊分校负责多元化和包容性的副校长)在2012年撰写的一项研究归功于自己。
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据起诉书称，查尔斯顿在2014年与丈夫共同撰写的一篇同行评议文章中，抄袭了丈夫论文的大部分内容。
诉状称，2014年发表在《黑人教育杂志》(Journal of Negro Education)上的那篇文章的发现、方法和调查主题描述与查尔斯顿丈夫的原始论文相同。
罗格斯大学的社会心理学家Lee Jussim告诉媒体:“你不能把一篇旧论文当作一篇新论文来重新发表。”“如果你这么做了，那就不算剽窃;这更像是欺诈。”
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查尔斯顿没有立即回应《华盛顿邮报》就剽窃指控发表评论的请求。
哈佛大学的代表也没有回应他们是否正在调查这些指控。
据报道，除了哈佛大学，密歇根大学和威斯康星大学麦迪逊分校也收到了投诉。
查尔斯顿是一名历史学家，他于2020年底加入哈佛大学，担任该校第一位首席多元化官，此前他在威斯康星大学麦迪逊分校担任过类似的职位。
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这些新的指控只是针对哈佛大学附属研究人员或员工的最新指控。此前，这所常春藤盟校的校长因自己的学业成绩引发争议数周后辞去了她享有盛誉的职位。
盖伊的学术生涯受到了密切关注，因为她受到了近50起剽窃或引用不足的指控。
在《华盛顿邮报》最初将盖伊抄袭他人作品的指控提交给哈佛大学后，哈佛大学否认了这一指控，并动用了法律攻击犬，威胁要提起诉讼，要求“巨额”赔偿。
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然而，几天后，盖伊本人要求进行调查，专家发现她确实需要对她的学习成绩进行多次修改。去年12月，盖伊不得不修改自己的论文。
本月早些时候，哈佛大学附属的教学医院丹娜-法伯癌症研究所(Dana-Farber Cancer Institute)透露，在对数据伪造指控进行调查后，该医院正寻求撤回或修改由四名顶级研究人员撰写的数十篇论文。
