1、理由：这些是领头羊的职位，位高权重。日常工作都是接近重要领导的，实话说啊在仕途方面晋升都比较快的。在报考这些岗位的考生，隐形学霸比较多。我第二次考的时候就是报了市委讲师团的岗位，输给了岗位笔试第一的研究生妹子。可惜了我面试第一的好成绩。所以，重要岗位学霸也狠，不推荐去硬刚。
2、公考应避免的五个职位及原因如下：异地乡镇公务员异地乡镇公务员岗位需长期在基层工作，面临薪资待遇较低的问题，部分地区工资水平难以满足生活需求。此外，远离家庭易导致归属感缺失，长期与家人分离可能引发心理压力，且基层工作条件相对艰苦，离职率较高。
3、策略：报考限制比较多且自身符合条件的部门和岗位，利用限制条件减少竞争压力。原因：限制条件（如专业、学历、工作经验等）可筛掉部分学霸，提高上岸概率。后续规划：先考上公务员，占位后再根据单位实际情况考虑借调或调转。
1、鉴于行政执法类公务员的转任限制和流动性问题，建议考生在报考公务员时仔细筛选岗位报名表，尽量避开或慎重报考一级行政执法员等岗位。如果考生对职业发展有较高的期望和追求，或者希望在未来有更多的选取和机会，那么选取其行政执法类公务员是个坑他类型的公务员岗位可能更为合适。
2、此外，年底绩效奖金也受地方财政收入影响，乡镇公务员的绩效奖金普遍低于城市公务员。工作环境偏僻，生活不便行政执法类公务员是个坑：乡镇单位通常远离市区，交通不便，对于没有车的乡镇公务员来说，每天往返市区几乎不可能，只能选取在单位“寄宿”。
3、考乡镇公务员好报考警察的要求比公务员更严格。
4、有些岗位名称听起来像公务员，实际是临时工或合同工，大学生报考前需仔细辨别，常见的包括法院书记员、辅警与协警、大学生村官等岗位。以下为具体说明：法院书记员：该岗位并非公务员，而是法院聘请的合同工，没有正规编制，工资待遇也不算高。
5、其次，乡镇公务员在考试难度上要比城区公务员更简单，近来很多省份的公务员考试，会把乡镇公务员的题型单独设立，从试卷难度上来说要相对简单，同时在报名人数上，乡镇公务员的竞争也相对较小，基于这两方面，有不少的考生为了上岸，会先选取乡镇公务员报考。最后乡镇公务员工资还是不错的。
6、建议是各位同学还是要根据自己的实际情况考虑，如家庭情况、能否吃苦等。如果觉得基层工作太过于辛苦也可以考虑其他更加轻松的岗位 报考。总的来说，乡镇公务员还是一个比较不错的选取，而且也越来越受同学们的欢迎。
1、综合执法大队整体较为不错，在基层治理中发挥着重要作用，但工作也有一定挑战性。性质与职责综合执法大队归属街道办事处或乡镇管理，是基层执法关键力量。其职责范围广泛，涵盖城市管理、环境保护、工商监管、安全生产、交通治理等多个领域。
2、此外，综合执法大队还可能提供职业培训和发展机会，帮助员工提升专业技能。 尽管综合执法大队属于事业单位，但它与普通事业单位相比，具有更高的行政管理和执法权限。 这使得它在执行法律法规方面具有更强的灵活性和效率。
3、综上所述，乡镇综合行政执法大队是一个具有执法权的事业单位，其工作性质较为特殊且繁忙，但福利待遇相对较好。对于有志于从事执法工作的人来说，这是一个值得考虑的职业选取。同时，也需要具备多方面的素质和能力来应对各种挑战和机遇。
4、乡镇街道综合执法大队是事业编，工资待遇按照当地事业单位标准核发。乡镇街道综合执法大队是近两年来整合了七站八所执法职能的新机构，单位性质为公益一类，主要从事执法工作。
