nclick="xtip.photoApp('jzpic',{index:'1'})" data-xphoto="jzpic" src="http://www.wetsq.com/zb_users/upload/2025/12/fszvtyp22bx.jpg" title="数百名苏格兰警察因心理健康问题告假，警界心理健康危机引关注 第1张" alt="数百名苏格兰警察因心理健康问题告假，警界心理健康危机引关注 第1张">
【编者按】在警徽闪耀的背后，是无数不为人知的负重前行。近日，苏格兰警方近400名警员因心理健康问题被迫休假，其中有人已离岗长达四年十个月。这不仅是冰冷的数字，更是警力系统在高压下发出的刺耳鸣笛。从创伤应激到警力短缺，从暴力事件激增到心理支持缺失，一线执法者正面临身心双重危机。当我们期待社会安全时，是否也该思考：谁来守护守护者的内心？这篇报道揭开的不仅是警察群体的困境，更是整个公共安全体系亟待修补的裂缝。（编者按结束）
苏格兰目前有近400名警察因心理健康问题告病休假，其中一人已缺席超过四年。苏格兰警方根据《信息自由法》发布的最新数据显示，共有398名警员因被警方描述为“心理障碍”的原因休假——约占全体警官的2.5%。
其中303人已离岗超过一个月，更有1人已连续缺席1784天——约四年十个月。警员们因一系列心理健康问题休假，包括压力、抑郁、焦虑和创伤后应激障碍。
苏格兰警察联合会秘书长戴维·肯尼迪认为，实际受心理健康问题困扰的人数远高于官方统计。他补充道：“我们知道许多警员并未主动寻求支持。警察一天内多次处理极端创伤事件，这最终会产生连锁影响。”
“他们无法得到心理重置，这对他们的心理健康造成了持续伤害。”
“越来越多警员因病休假的现象完全可以理解。”
“警方需要充足的资金支持，才能让警员在早期获得必要治疗。”
肯尼迪指出，心理健康休假人数的上升与一线警力短缺直接相关。
苏格兰警方现有16441名全职警员，这是自2013年该部队成立以来最低的数字之一。
肯尼迪进一步解释：“如果原本十人的任务现在只有五人执行，那么每人接触创伤事件的概率就翻了一倍。”
“当前状况的恶化完全在预料之中。”
“还有许多警员并未意识到自己已受心理健康问题困扰，仍坚持工作。”
“若不及时治疗，问题将始终存在。”
去年九月《每日记录报》曾披露，因心理健康问题损失的工作日数在四年间飙升80%，达到79472天。
苏格兰自由民主党司法事务发言人利亚姆·麦卡锡议员直言：“这些数据反映出对警员支持体系的失败。”
“警员数量锐减，留守者不堪重负。现状已难以为继。”
苏格兰保守党社区安全影子部长莎伦·道伊议员补充：“这些惊人数据凸显了我们辛勤工作的警员承受的巨大压力。”
“在警力降至历史低点的情况下，要求警员以更少人力承担更多任务，大规模的职业倦怠毫不意外。”
心理健康休假现象还与袭警事件激增密切相关
2024年共发生8068起袭警事件，较2015年的6344起增长近30%。
《每日记录报》昨日披露，过去四年中警方使用泰瑟枪的次数从156次猛增至261次，增幅达70%。
苏格兰警方表示，由于袭击事件增加，不得不扩大泰瑟枪使用培训的警员规模。
上周末，苏格兰工党领袖安纳斯·萨瓦尔承诺，将在工党执政期间通过警务系统改革减少病假警员数量。
本月初，苏格兰警察总警长乔·法雷尔警告议员们，警务工作正处在“十字路口”——公众需求持续增长的同时，警员数量不断下降。
她警示称，若缺乏“重大资金投入”，到2027年3月警员数量可能跌破15500人。
心理健康慈善机构“苏格兰心理健康行动”的妮可·伯克指出：“这些数据清晰表明，苏格兰各社区和工作场所亟需持续、可及且高质量的心理健康支持。”
“我们认为没有人应该独自面对心理健康问题，更完善的心理健康护理也将提升职场效能。”
苏格兰工党司法事务发言人波琳·麦克尼尔强调：“多年的管理失当与忽视已将苏格兰警察推向崩溃边缘。”
“苏格兰工党承诺建立新的创伤支持服务，确保警员获得必要帮助，并实施更广泛的警员留任战略。”
副总警长艾伦·斯皮尔斯表示：“警务工作的性质决定了我们的警员经常身处高压、创伤性环境，这些经历可能产生持久影响。”
“健康与福利仍是苏格兰警方的优先事项，我们通过员工援助计划和‘你的健康至关重要’项目强化了保障措施。”
“我们已建立多种机制支持因故缺勤的员工，并增加了健康与福祉团队的人力配置。”
司法部长安吉拉·康斯坦斯回应：“我对总警长维护警员福祉的承诺表示欢迎，警员可通过24小时员工援助计划获得职业健康服务。”
“今年我们为警务工作投入创纪录的16.4亿英镑，持续的投资使苏格兰警方在上财年招募了自2013年以来最多的新警员，2025-26年度还将继续扩招。苏格兰的人均警力配置仍高于英格兰和威尔士。”
