【编者按】在商业与价值观的拉锯战中，冰淇淋巨头Ben & Jerry"s再度成为焦点。其联合创始人公开指控母公司试图通过清洗独立董事会成员来“扼杀品牌的社会使命”。这场始于2000年收购的恩怨，从巴以冲突引发的销售争议，到近期董事任期新规下的高层变动，折射出资本与理念间的深刻裂痕。当商业利益遭遇价值主张，当跨国集团试图规训特立独行的子公司，这场持续二十余年的对抗揭示了一个核心命题：企业社会责任究竟是品牌灵魂，还是可被剥离的装饰品？以下报道将带您深入这场冰淇淋界的“理念保卫战”。
Ben & Jerry"s联合创始人近日指控其所有者试图通过三名独立董事会成员的离任，对品牌的社会使命进行新一轮“封喉”。
此前有消息披露，曾顶住母公司施压拒绝卸任的董事会主席安努拉达·米塔尔，已在品牌新规实施后离开。新规包括对董事会成员设定了九年任期限制。
据了解，另外两位资深董事达林·多德森和詹妮弗·亨德森的任期也将于12月31日届满。
自上周起，Ben & Jerry"s已正式**归入Magnum冰淇淋公司旗下**——该公司由英国消费品巨头联合利华分拆成立。
联合利华于2000年收购Ben & Jerry"s，尽管当时设立独立董事会旨在守护品牌的社会使命，双方关系却长期不睦。
最激烈的冲突爆发于2021年，Ben & Jerry"s以“违背品牌价值观”为由，决定停止在以色列占领的巴勒斯坦领土销售冰淇淋。
联合利华随即采取反制，**将该业务出售**给其在以色列的特许经营商。
此后双方展开一系列拉锯式交锋，Magnum多次拒绝Ben & Jerry"s联合创始人**回购品牌**的请求。
Magnum与联合利华指出，品牌使命已偏离2000年收购时可接受的范围，演变为对敏感议题的片面倡导，可能损害企业声誉与商业利益。
Magnum冰淇淋公司上月宣称，经内部调查认定米塔尔女士“不再符合任职资格”。
对其同时担任受托人的Ben & Jerry"s基金会进行的审计，暴露出财务管控与治理缺陷。Magnum表示若相关问题未解决，该慈善机构将面临资金断流风险。
米塔尔女士曾指控Magnum试图“抹黑”其声誉并削弱独立董事会的权威。
截至目前，她与另两位即将离任的董事均未公开置评。
联合创始人科恩强调，三位董事始终以正直与勇气服务公司，称他们的离任是“Magnum从内部瓦解Ben & Jerry"s、扼杀品牌价值核心社会使命的系统性操作中的又一步棋”。
Magnum方面回应称，全力支持Ben & Jerry"s为完善董事会治理所采取的措施。
