【编者按】在这个人情日益淡漠的时代，韩华集团董事长金升渊的举动犹如一股暖流。连续两年斥巨资为全体员工发放"温暖商圈"礼品卡，累计金额高达300亿韩元，这不仅是企业福利的简单升级，更彰显出超越商业利益的人文关怀。当大多数企业还在纠结于年终奖数额时，韩华已将关怀延伸到员工家庭与传统商圈，用实实在在的行动诠释"与民共生"的经营哲学。这份既温暖员工又振兴地方的双赢善举，值得每个企业家深思——真正的企业担当，从来不只是财报上的数字，更是流淌在社区脉络中的温度。
据悉，韩华集团董事长金升渊在今年中秋佳节前夕，豪掷65亿韩元购置"温暖商圈"礼品卡，为全体集团员工每人发放10万韩元。这已是金董事长连续第二年送上中秋厚礼，去年他曾向员工分发价值55亿韩元的同款礼品卡。至此，韩华集团累计购买"温暖商圈"礼品卡总额已突破300亿韩元大关。
据商界内部人士透露，韩华集团于上月1日向六万余名员工同步送达金董事长亲笔信与礼品卡。今年五月刚完成收购正式并入集团的Ourhome公司员工，同样收到了这份暖心大礼。
"温暖商圈"礼品卡是专为保护传统市场、激活区域商业而设立的消费券。尽管韩华旗下拥有 Plaza Hotel 和 Galleria 等自有礼品卡，但集团最终选择发放"温暖商圈"礼品卡，正体现了金董事长"愿将温暖传递至邻里社区"的经营理念。
在亲笔信中，金董事长动情写道："正如农民用辛勤双手培育出金灿稻穗，韩华今日的成长也离不开每位员工挥洒的汗水。在此谨向诸位的奉献与辛劳致以深切谢意。"
这份关怀传统可追溯至2010年，当时金董事长曾购置70亿韩元礼品卡为员工支付中秋祭祖费用。2015年为提振内需，集团推出"国内度假"活动，发放50亿韩元礼品卡作为度假津贴。去年与今年则分别以55亿、65亿韩元的中秋鼓励金延续温暖。多家子公司更推出带薪休假消费券等创新福利政策。
金董事长素以"情义经营"闻名，对员工关怀无微不至。2014年视察伊拉克 Bismayah 新城工地时，他特意空运600份工人们最渴望的比目鱼刺身犒劳团队。2010年因 Plaza Hotel 装潢停业时，他坚持为600名员工提供长达四个月的带薪假期。
韩华相关负责人阐释道："董事长常强调"携手同行"的理念，这既指与员工同心协力，更蕴含着与小微企业、广大民众共同成长的承诺，这正是我们持续发放"温暖商圈"礼品卡的初心。"
