【编者按】印度劳工改革风暴席卷全国！十家大型工会联手怒斥政府“世纪骗局”，工人集体焚烧新法案，全国抗议箭在弦上。这场被莫迪政府称为“简化劳动体系”的变革，允许企业自由裁员、延长工时，却让中小企业在成本压力中挣扎。支持者欢呼改革打破殖民遗留桎梏，反对者痛斥劳动者权益遭遇系统性剥夺。当议会五年前通过的法案终于落地，印度正站在经济自由与劳工保护的十字路口，这场涉及4万亿美元经济体的博弈，将如何改写2亿工人的命运？
印度十大工会集体痛斥政府周五推出的新劳动法典是针对劳动者的“世纪骗局”，这场数十年来最大规模的劳工体系改革已引发滔天巨浪。
这些与反对党结盟的工会在深夜声明中强硬要求废除法案，并预告周三将发动全国大抗议。
隶属印度工会中心的示威者周六在东部城市布巴内斯瓦尔集结，数百名工人当众焚烧新劳动法典副本，烈火映红抗议人群的脸庞。
莫迪政府力推的四部劳动法典虽获议会五年前批准，但其简化英国殖民时期遗留法规、放宽投资门槛的举措正遭遇强烈反弹。
官方声称改革将强化劳工保障，但新规在提供社保和最低工资的同时，竟允许企业随意裁撤员工。
工会组织过去五年已发动多轮全国抗议，此次更直指改革方案“包藏祸心”。
劳动部周六对路透社询问保持沉默，但内部文件显示政府自2024年6月起已与工会进行十余轮磋商。
新规准许延长工厂轮班时间、开放女性夜班岗位，更将裁员审批门槛从100人骤升至300人，赋予资方空前的人事支配权。
商界长期诟病印度劳动法规拖累制造业，该领域对4万亿美元经济体的贡献度竟不足两成。
印度企业家联盟紧急预警：新规将重创中小企业运营成本，危及关键产业供应链稳定。
该组织呼吁政府提供过渡性扶持，但并非所有工会都站在对立面。与执政党结盟的右派工会已督促各邦在协商后落地部分法规，各邦预计将围绕薪酬、劳资关系、社保与职业安全领域制定配套细则。
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