官方数据显示，英国工资增速已从创纪录高位回落，但收入增速超过通胀的速度是两年来最快的。
英国国家统计局(ONS)表示，在截至9月份的三个月中，不包括奖金在内的平均固定收入增长了7.7%，低于此前三个月向上修正的7.9%的创纪录高点。
数据显示，考虑到消费者价格指数通胀(CPI)，工资上涨了1%，这是自截至2021年9月的三个月以来实际工资的最高涨幅。
据估计，英国第三季度的失业率保持在4.2%不变，但就业领域出现了更多的裂缝，职位空缺降至两年多来的最低水平，季度环比下降5.8万，至95.7万。
英国国家统计局经济统计主管达伦?摩根(Darren Morgan)表示:“我们的劳动力市场数据基本没有变化，就业、失业或既没有工作也没有找工作的人口比例与上一季度相比变化不大。”
“职位空缺数量连续第16个月下降。尽管如此，职位空缺仍远高于大流行前的水平。
“随着最近一个季度通胀的缓解，实际工资正以两年来最快的速度增长。”
更多的实时数据显示，9月至10月，英国就业人数增加了3.3万人，达到3020万人，增幅为0.1%，不过英国国家统计局警告称，这一数据可能会被修正。
该机构将9月份的就业数据修正为环比增加3.2万人。
财政大臣杰里米·亨特说:“看到通货膨胀率下降，实际工资增长，让人们口袋里的钱更多了，这令人振奋。”
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经济学家表示，薪资增长放缓，加上上周公布的官方数据显示，今年第三季度英国经济增长停滞，为零，可能会说服英国央行(Bank of England)暂缓进一步加息。
央行的政策制定者们正密切关注着工资的增长，最近创纪录的高水平已经引起了人们的关注，他们正在努力将居高不下的通货膨胀率降至2%的目标。
目前，人们普遍认为利率已经达到5.25%的峰值，随着经济衰退的威胁越来越大，一些经济学家认为，英国央行将在2024年开始削减借贷成本。
万神殿宏观经济学的塞缪尔·汤姆斯说:“工资增长放缓的速度足以让货币政策委员会(MPC)得出结论，银行利率已经足够高，达到5.25%。
“这种放缓应该为货币政策委员会从5月开始降低银行利率铺平道路，可能在2024年期间降低约75个基点。”
数据显示，在截至9月份的三个月里，包括奖金在内的收入增长了7.9%，低于前三个月的8.2%。
英国国家统计局表示，这一数字受到公务员在7月和8月一次性支付的提振。
第三季度，罢工行动损失了229个工作日，比上一季度增加了110个工作日，其中大多数是在卫生、社会工作和教育部门。
更广泛的就业数据显示，英国的就业率从上一季度的75.8%小幅下降至75.7%。由于对劳动力调查的反应较低，该数据正在使用额外的数据来源进行整理，以估计这一数字。
年龄在16岁至64岁之间的非活跃就业人口增加了3.3万人，达到870万人。
