**编者按：** 毕业即失业？新加坡政府用行动说“不”！面对全球经济的不确定性，新加坡不仅稳住了就业市场，更为新鲜出炉的毕业生们量身打造了一条“从校园到职场”的快速通道。一项名为“毕业生行业实习计划”（GRIT）的新政横空出世，短短数月已有近350名毕业生成功“上岸”，在知名企业与公共部门中开启职业生涯。每月最高2400新元的津贴，政府承担七成费用，这不仅仅是实习，更是一份含金量十足的就业保障。从金融巨头到科技新贵，从制造业到公共服务，机会遍布各行各业。人力部长陈诗龙亲自走访企业，为年轻人打气，用数据说话：就业机会在增加，市场依然坚韧。这篇文章将带你深入了解这项“神助攻”计划，看新加坡如何为毕业生的第一份工作保驾护航，点亮职业起航的灯塔。
新加坡讯： 人力部（MOM）和劳动力发展局（WSG）于2月6日（星期五）宣布，已有近350名应届毕业生通过一项新的政府资助实习计划，成功获得了实习岗位。
这项名为“毕业生行业实习计划”（GRIT）的项目于去年10月启动，初期在私营和公共部门提供了多达800个实习岗位。
实习期为期三到六个月，每月可获得1800新元（约合1400美元）至2400新元的津贴，其中70%由政府共同资助。
人力部长兼第二内政部长陈诗龙医生在走访已接收五名实习生的法国航空航天与安全公司泰雷兹亚洲解决方案公司时，力求向年轻毕业生们传递信心。
他表示：“我们理解年轻人对第一份工作的担忧。但令人鼓舞的是，对于那些准备好迈出下一步的人，市场上有许多机会。”
他引用了数据指出，面向专业人员、经理、执行人员与技师（PMET）的初级职位数量，已从2025年6月的31,000个增加至2025年9月的39,000个。
“尽管全球经济存在不确定性，但新加坡劳动力市场在2025年展现了韧性，我们预计就业将在2026年持续增长。”他补充道。
2024年大学毕业的学员中，接近七成在2025年9月前已经找到了工作。陈部长表示，随着更多毕业生探索并抓住机会，这一比例还将随时间推移而提高。
对于理工学院毕业生，在2025年，每10名求职者中就有9人在毕业或完成国民服役后的六个月内找到了工作。
陈部长说：“我们将继续支持所有毕业生求职，并优先努力帮助他们获得永久性职位。”
已提供的资源包括职业活动（例如由高等学府主办的至少14场职业展）以及职业顾问咨询服务。
“致我们的应届毕业生，这是我们对你们的承诺。我们始终致力于为你们提供所需的支持，助力你们职业生涯的强势开端。”部长强调。
GRIT计划面向来自大学、理工学院、工艺教育学院及其他教育机构、且无工作经验的应届毕业生。拥有硕士或博士学位的毕业生也可申请。
于2024年或2025年毕业或完成国民服役的新加坡公民和永久居民均可申请。
在2月6日发布的首份计划进展更新中，人力部和劳动力发展局表示，已有超过50家公司加入该计划，提供实习岗位。
这些公司涵盖制造业、金融服务、信息通信技术及专业服务等多个领域。
已接收实习生的企业包括星展银行、GrabTaxi、领英、雀巢、华侨银行、雷蛇、新翔集团、新科工程和大华银行等。
人力部和劳动力发展局指出，实习岗位既包括细分技术职位，也涵盖更广泛的跨职能角色，反映了市场所需技能的广泛性。
这些机会是由劳动力发展局与新加坡企业发展局、经济发展局和金融管理局合作确定的。
人力部和劳动力发展局还表示，另有60个公共部门机构通过公共服务署协调提供实习岗位。
实习生已加入人力部、国防部、教育部、新加坡民航局、政府科技局、健康促进局、国家图书馆管理局、市区重建局和新加坡理工学院等部门。
GRIT是新加坡经济韧性工作组的倡议之一，旨在支持应届毕业生获得与行业相关的实践工作经验，以便顺利过渡到全职就业。
当该计划于2025年8月的国庆群众大会上首次宣布时，黄循财总理表示，它将从更聚焦的推行开始，若经济恶化则会扩大规模。
新加坡经济在2025年超出预期，增长了4.8%，尽管总理曾表示维持这一增速将具有挑战性。
政府预计2026年经济增长将在1%至3%之间。
此前曾有报道提及应届毕业生的就业焦虑。2025年第三季度，30岁以下居民的失业率微降至5.5%。
初步估计显示，2025年整体失业率为2%，与前两年水平相似。
