微软（Microsoft）正实施其史上首次数千人规模的员工自愿退休计划，此举正值市场对其人工智能（AI）投资表现的担忧日益加剧。
据美国CNBC等外媒当地时间23日报道，微软近期向美国员工发布了一项“一次性退休计划”，目标对象为高级总监级别及以下、年龄与工龄之和超过70岁的资深员工。据悉，美国约有7%的员工（约8750人）符合条件。
微软首席人力资源官艾米·科尔曼在一份内部备忘录中表示，公司希望在7月新财年开始前精简人力。她说：“我们旨在为那些数十年如一日建设公司的员工提供全力支持，让他们选择职业生涯的下一步。”
这一举措反映出微软在AI投资扩大和回报延迟间的压力。尽管微软通过与OpenAI合作引领了AI热潮，但其核心付费AI产品“365 Copilot”在微软365订阅用户中的渗透率据称仅为3%左右。由于云业务增长放缓和市场对OpenAI依赖的担忧，今年第一季度公司股价暴跌约24%。
大型科技公司也在全面控制成本。meta正推进裁员约10%（即8000名员工），并取消6000个职位空缺，以应对AI基础设施投资压力，强调效率提升。
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