英国内政大臣詹姆斯·克莱弗利(James Cleverly)概述了对合法移民的一系列新限制，他说这些限制将使每年抵达英国的人数减少30万人。
他表示，禁止海外护工携带家属，并将技术工人的工资门槛大幅提高至3.87万英镑，将带来“有史以来最大的削减”。
在净移民数量飙升至创纪录高位之后，这一策略也将使收入低于全国平均水平的英国人更难将外籍配偶带过来。
在官方估计数字在2022年达到74.5万的峰值后，Rishi Sunak受到保守党议员的压力，要求采取行动。
克莱弗利先生(如图所示)在周一向下议院公布该计划时，对现行签证制度的“滥用”表示不满，他说“受够了”。
根据他所称的五点计划，这位新任内政大臣表示，他将:
阻止卫生和保健工作者携带受扶养人;
将熟练工人的收入门槛提高三分之一，至3.87万英镑，与全职工资中位数一致;
通过停止支付比现行工资低20%的短缺职业和改革短缺职业清单来废除“低价”劳动力;
从明年春天开始，将家庭签证的最低收入从26200英镑提高到38700英镑;和
确保移民咨询委员会审查毕业生移民途径，以防止滥用。
他还表示，政府今年将把医疗附加费提高66%，从624英镑提高到1035英镑。
克莱弗利表示，在截至9月份的一年中，大约有12万名家属陪伴着10万名护工，他正在努力降低总体水平。
“总的来说，这个方案，加上我们减少的学生家属，意味着未来几年来英国的人数将比去年减少约30万人，”该机构告诉议员们。
官员们认为，针对学生的措施将使移民人数减少约14万人，针对社会护理工作者的措施将减少10万人，而门槛的改变将减少5万人。
要求许多英国人的工资达到3.87万英镑(低于全国平均水平)，才能把外籍配偶带过来，预计会减少数万人。
工党影子内阁内政大臣伊薇特·库珀表示，这一战略是“承认保守党政府多年来的彻底失败”。
英国工业联合会(CBI)表示:“在通货膨胀的情况下，提高最低工资要求和收费并不能解决目前阻碍商业投资和增长的劳动力短缺问题。”
代表健康信托机构的NHS提供者表示担心，这些变化可能会阻止人们在健康和社会保健部门工作。
政策和战略主任米里亚姆·迪肯说:“海外医疗和护理人员继续将英国视为一个可行的工作和生活的地方，这一点至关重要。”
“英国国家医疗服务体系缺12万多名员工，社会护理缺15万多名员工，阻止人们加入这些职业的措施令人深感担忧。”
Unison秘书长Christina McAnea说:“这些残酷的计划将给NHS和社会福利带来彻底的灾难。”
但是，为了缓解劳动力短缺的影响，Mr clever将持有医疗和社会福利签证的人从新的工资门槛限制中豁免出来。
他在下议院补充道:“适可而止。我们正在遏制对医疗签证的滥用。”
唐宁街表示，有证据表明，人们“被带到不存在的工作岗位上，或者得到的报酬远远低于要求”。
英国国家统计局(ONS)修改了净移民数据，将2022年的净移民人数定为创纪录的74.5万人，此后，保守党议员对首相施加了越来越大的压力。
考虑到入境和出境人数之间的差异，截至2023年6月的这一数字估计略低，为67.2万人。
保守党在2019年的竞选宣言中承诺减少“总人数”，当时的净移民人数约为21.9万人。
据称，苏纳克与已被解职的内政大臣苏拉?布雷弗曼(Suella Braverman)达成协议，以赢得她对保守党领导层的支持。在协议中，熟练工人的工资门槛上调幅度低于4万英镑。
私下里，两名白厅消息人士称，布雷弗曼夫人和移民部长罗伯特·詹里克推动将上限提高到4.5万英镑。
在苏纳克的旗舰庇护政策被最高法院认定为非法之后，他还面临着兑现“阻止船只”穿越英吉利海峡的承诺的挑战。
克莱弗利预计将于本周前往基加利与卢旺达敲定一项新条约，部长们希望这将有助于说服法官。
唐宁街10号表示，他们仍在“紧急”工作，以确保达成协议，并制定上月法律失败后承诺的“紧急”立法。
