越来越多的人被鼓励谈论和利用我们的养老金制度中一个鲜为人知的特点，以弥合男女之间的超级平衡。
虽然组建家庭的决定是由父母双方做出的，但对超级储蓄的财务影响主要是女性。由于母亲需要从带薪工作中抽出时间来照顾孩子，她的养老金储蓄将落后于伴侣，而且女性退休后的养老金平均比男性少25%。
丽贝卡·普里查德(Rebecca Pritchard)是涨潮金融服务公司(Rising Tide financial Services)的高级理财规划师，在与丈夫讨论了为人父母对养老金的影响后，她把丈夫的一些优惠养老金投入了她的养老金基金。
这对夫妇有两个孩子，一个三岁，一个四岁，普理查德现在每周工作四天。
普里查德说:“当你开始计划组建一个家庭，开始讨论所有可能会改变的事情时，超级需要出现在清单上。”
这不仅意味着父母的经济负担应该尽可能地分开，而且还关乎经济自主和经济安全感。许多雇主提供带薪育儿假，其中大多数雇主还支付育儿费。
联邦带薪育儿假作为保障，支付最低工资，从2025年中期开始，根据立法的通过，将包括养老金。许多妇女在有了孩子后还会兼职工作很多年。
“超级分割”是普理查德的“超级分割”的补充条款。这是一项鲜为人知和很少使用的规定，即配偶的一部分“减让性”供款，无论是强制性或自愿性减让性供款，都转移到配偶的退休金。
提出离婚的人必须用他们的养老基金填写表格，其中提供了支付的金额和配偶的养老基金详细信息。每年都会更新一次，这通常会引发一场关于下一段时间随地吐痰水平的讨论，如果有的话。
还有其他的方式来充值养老金，但它们需要在资金紧张的时候提取储蓄。
在共同供款计划下，在本财政年度内，非减让性供款最高可达1,000元，政府每供款1元，就可相抵50分。
还有一项规定是，向合伙人的基金提供税后捐款，并获得至多540美元的税收抵扣。
与所有这些条款一样，有上限、限制和限制，包括对接收配偶收入的限制，在进行之前需要检查。如果有疑问，请咨询您的养老基金，或以其他方式获得财务建议。
所有基金成员都应该做几件事来帮助增加他们的超级账户余额。
超级基金HESTA的首席会员参与官乔舒亚?帕里索托(Joshua Parisotto)表示，有些人可能会用退休储蓄承担更大的投资风险，因为他们将把钱用于长期投资。
大多数人把他们的养老金放在基金的平衡投资选项中，而他们本可以进行多元化的选择，增加对“增长型”资产的敞口，比如股票和非住宅地产。
尽管回报率的波动性会更高，但从长期来看，预计回报率会更高。
帕里索托说，任何拥有两个或更多超级基金的人都应该考虑将它们合并。超级基金通常有固定的管理费，合并基金只需要支付一套费用。
Aware Super咨询总经理彼得·霍格(Peter Hogg)说，知识就是力量。他说:“对一个人来说，更好地了解自己是如何与上司相处的，这可能是一种转变。”
像Aware Super这样的超级基金正在向会员免费提供越来越复杂的在线工具。
有了Aware Super的My Retirement Planner，基金成员可以看到他们预期的退休收入预测，并调整投入，比如做出额外的贡献，以及这对退休收入的影响。
本文给出的建议是一般性的，无意影响读者的决定关于投资或金融产品。他们应该一直寻找自己的职业所有的建议，考虑到自己的人在做任何财务决定之前。
