阿布扎比社区发展部(DCD)和ADNOC签署了一份谅解备忘录(MoU)，旨在促进合作，为社会和学术研究提供信息，以提高员工的生活质量，促进社区的社会福祉。
该协议支持阿布扎比家庭福祉战略以及ADNOC的能源福祉战略，以促进员工之间的工作与生活平衡。
在阿布扎比能源中心，DCD财务和行政事务执行董事Mazen Al Dahmani和ADNOC集团业务支持和特殊任务执行副总裁Saif Ateeq Al Falahi在两个实体的官员在场下签署了这些协议。
谅解备忘录将促进知识、专业知识和经验的交流，包括人力资源方面的研究和最佳实践，并推动促进员工工作与生活和谐的计划。
此外，它将使DCD和ADNOC能够在社会和学术研究方面进行合作，以制定和支持社会计划，通过财政支持、技能发展和就业机会，赋予老年人、青年、妇女、家庭、儿童和社区中没有家庭照顾的人权力。
两家机构还将努力创造有针对性的志愿者机会，并鼓励员工参与志愿者工作，以促进社区发展。
DCD副部长Hamad Ali Al Dhaheri说，该协议将通过在社会和学术研究中发展科学方法，在经验、资源和知识交流的帮助下，加强两个实体之间的合作。
此外，该协议将涉及交换社会监测报告，以及共同努力提出和实施旨在解决观察到的社会挑战和创造积极社会影响的创新社会倡议。
他补充说，谅解备忘录将使两个机构能够举办有关社会创新的研讨会和讲习班，旨在交流思想和发展方法，以实现社会优先事项。
ADNOC商业和企业支持人员执行董事Yaser Saeed Al Mazrouei表示:“我们的员工是我们最重要的资产。
我们一直致力于提高员工的生活质量，为阿联酋和我们的社区创造可持续的价值。
我们非常高兴与社区发展部合作，支持这一目标。
这些协议建立在我们的‘能源造福健康’战略的基础上，将推动我们在员工之间促进工作与生活的和谐，并建立一个更有凝聚力的社会。”
