Fitz-Gerald集团负责人Keith Fitz-Gerald讨论了机械师工会对波音公司的罢工，他的市场前景，以及预期的美联储政策会议。
美国航空公司和公司雇佣的空乘人员达成了一项为期五年的新合同。
专业协会nal Flight服务员说，95%的合格空乘人员投票，87%的人支持新协议。
新公司合同包括行业领先的工资率、年度外工资增长、航班间隔时间长的补偿，并解决了乘务员一直倡导的许多生活质量问题。
美国职业空乘协会(APFA)周四表示，美国航空公司空乘人员已批准与该公司签订一份为期五年的新合同。
工会说，95%的合格空乘人员投票，87%的人赞成新协议。
过去两年，在劳动力市场吃紧的情况下，航空航天、建筑、航空和铁路行业的工会一直主张提高工资和福利。
波音公司员工投票决定罢工合同谈判被成员拒绝
空乘人员还敦促结束不补偿机组人员在登机和航班前及航班间在机场等待的时间的行业惯例。
2024年8月5日，一架美国航空公司的商用飞机飞过华盛顿杜勒斯国际机场。(路透社/ Umit Bektas/文件图片/路透社)
APFA全国主席Julie Hedrick说:“在许多改进中，合同包括一个新的座位补偿装置，用于补偿航班之间长时间的座位，美国航空公司空乘人员成为第一个锁定登机工资的工会工作组。”
该协议于7月达成，规定立即加薪20.5%，并提供追溯工资，以解决谈判所花费的时间。
工会表示，除了行业领先的工资率外，新的劳动协议还包括年度工资增长，并解决了空乘人员一直倡导的许多生活质量问题。
合同谈判于2020年1月开始，但在疫情最严重时暂停，并于2021年6月恢复。
