工人呼吁投资于熟练劳动力而不是股票回购ntract谈判
通用电气宇航工人在航空发动机会议上展示警告：“不要让通用电气像波音一样崩溃！”
德克萨斯州沃斯堡，2025年1月28日（GLOBE NEWSWIRE）——今天，通用电气航空航天工会的工人聚集在2025年航空发动机和发动机租赁、贸易与金融（ELTF）美洲会议上，他们举着横幅，宣称“不要让通用电气像波音一样崩溃：停止股票回购——投资于技术工人”。示威活动包括分发带有二维码的传单，链接到一封致行业领袖的公开信，强调将华尔街置于关键劳动力投资之上的风险。
波音公司最近的麻烦——包括去年秋天33,000名机械师的罢工——引起了人们对航空航天业对待工会员工的密切关注。现在，在通用航空航天公司即将进行将于6月到期的全国合同谈判之际，工人们警告说，如果不投资于熟练劳动力，可能会危及通用电气的声誉、产品质量和准时交货，就像波音公司过去的失误一样。
IUE-CWA GE会议主席Jerry Carney表示：“我们的合同涵盖了四个不同州的四个工厂和2000多名GE航空员工。“我们不希望通用电气重蹈波音的覆辙。对于通用电气来说，这是一个机会，可以加强谈判，真诚地讨价还价，优先考虑人员、产品和真正的工程，而不是金融工程。”
“别忘了，波音公司投入了800亿美元用于股票回购和股息，同时削弱了熟练员工队伍，削减了研发开支。结果是生产延误、债务和悲剧性损失。我们不能让通用电气重蹈覆辙。”
通用航空上季度公布了强劲的利润，目前正在进行一项150亿美元的股票回购计划。工人们说，这些资金应该重新用于公平的工资、有保障的退休、更好的医疗保健和改善的工作条件——这是在退休浪潮中吸引和留住熟练的航空航天人才的必要投资。
“劳动人民需要得到尊重和公平的待遇，”卡尼补充说。“几十年来，航空业一直在削减工资和福利，这导致士气低落，难以吸引新员工。尊重航空工人的新的社会契约对于保证我们的国家安全、准时飞行至关重要。”
鼓励行业观察家和利益相关者在未来几个月密切关注通用电气管理层和工会员工之间的关系，并支持一份公平的合同，优先投资于产品和技术工人，而不是华尔街或股东的短期收益。工人们强调，忽视劳动力发展会损害可靠性和及时交付，最终影响航空公司、乘客和更广泛的航空生态系统。
通用电气航空航天公司的一名员工表示：“我们这些在工厂工作的人看到，稳定、得到良好支持的员工队伍对于制造可靠的发动机是多么重要。”“我们邀请所有利益相关者与我们站在一起，支持我们的公开信，呼吁建立一种新的社会契约——一种真正投资于人，并使通用电气保持在航空业前沿的社会契约。”
IUE-CWA成员代表GE航空航天公司在四个州的2000多名员工，负责制造、测试、维修和创新为商用和军用航空提供动力的先进发动机。他们发起了一封致航空业的公开信，详细阐述了他们对可持续未来的关注和要求。
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通用电气宇航工人在航空发动机会议上展示警告：“不要让通用电气像波音一样崩溃！”
联系人：Moira Bulloch
IUE-CWA
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