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新西兰卫生部:在裁员期间,在单个IT项目的外包人员上花费了7200万美元

放大字体  缩小字体 发布日期:2025-06-01 17:08:28    来源:本站    作者:admin    浏览次数:53    评论:0
导读

    新西兰卫生部欠员工20亿美元的欠条,赤字17.6亿美元,刚刚宣布裁员,但也在承包商和顾问上花费了7200万美元。  新西兰

  Health NZ has embarked on a series of job cuts.

  新西兰卫生部欠员工20亿美元的欠条,赤字17.6亿美元,刚刚宣布裁员,但也在承包商和顾问上花费了7200万美元。

  新西兰卫生部为一个IT项目在承包商和顾问上花费了7200万美元,最终决定解雇1000多名IT员工。

  仅招聘公司Robert Walters在过去两年中就因该项目获得了1700万美元的报酬。沃尔特斯拒绝置评。

  在外部招聘上的大笔支出将持续到明年,不过新西兰卫生部表示,预计还会雇佣更多的员工。

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  根据周三发布的咨询文件,该公司通过裁员数百人来削减成本的计划,预计每年仅能节省1300万美元。

  裁员之斧悬在整个团队的员工身上,与此同时,至少有两个项目正在寻求延长承包商的合同。

  削减成本的计划也引发了人们对一款突破性的新人工智能应用程序的担忧,这款应用程序可能会使精神健康患者的评估率几乎翻倍。

  “自新西兰卫生部成立以来,这是我们看到的最具创新性的事情之一,所以这将非常令人失望……为此……将被关闭,”资深医生工会会议代表和精神病学家Carin Conaghan说。

  一份《官方信息法》披露了新西兰航空公司在承包商和顾问上花费的7200万美元,就在削减成本提案公布前夕,该提案旨在为Te Whatu Ora每年节省1亿美元,在政府的命令下节省大量资金,以在明年7月之前遏制可能出现的17亿美元赤字。

  从2022年中期到今年9月,用于卫生部门协议和支付计划(HSAAP)的大笔支出分别为咨询顾问3700万美元和承包商3500万美元。

  HSAAP项目一直处于冲突和延迟之中,其预算从1.16亿美元增加到1.4亿美元。

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  它原本计划到目前为止完成,但目前只交付了4%的能力——只处理了每年需要处理的130亿美元账单中的4亿美元。HNZ告诉新西兰广播公司,到明年6月,这一数字可能会增长到40亿美元。

  该项目被迫在6月份设定了一个新的基线,因为它“落后于应有的水平”。

  “这个项目的评级应该是红色的,”HNZ 6月份的报道援引了财政部的一份评估报告,并补充说,尽管“最近几个月发现了一些困难”,但它正处于积极的轨道上。

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  专家警告称,新西兰医院有一半的关键IT硬件已经过时。

  HNZ以商业理由向RNZ隐瞒了它向外部雇员支付的费率。

  该公司还拒绝透露有多少人的合同期限超过6个月,称工作量太大,无法计算出来。

  根据新西兰卫生部周三发布的裁员计划,承包商仍将在该部门发挥作用。

  咨询文件表示,它设想了一种“灵活的资源配置模式,将HNZ员工与提供的合同资源或可信赖的合作伙伴相结合”。

  报告显示,不断上升的员工成本,包括承包商的增长,是截至10月份每月运营赤字顽固地保持在1.4亿美元以上的“主要”原因。

  这份文件只提到了一次承包商。

  接近该项目的消息人士称,HSAAP已经延长了一些承包商的合同。

  此外,在另一个大型IT项目中也发生了这种情况,即在偿还员工假日法案欠款方面进展缓慢的项目。

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  一份最新报告显示,在该州,14个卫生区中有5个已寻求批准延长承包商的雇佣期限。一项最新项目显示,如果合同不延长,诺斯兰、惠灵顿和旺格努伊都将面临迫在眉睫的危机。

  Northland的报告称:“项目直接风险高——最终确定项目预算。”

  “如果不能在11月初达成协议,就会有项目资源风险,因为70%的团队的合同协议将于2024年11月30日终止。”

  惠灵顿政府表示:“如果承包商的合同不能延长到12月以后,明年所有三个地区(赫特和怀拉拉帕也是如此)的工作计划将无法如期完成。”

  旺格努伊和坎特伯雷也说了类似的话。

  怀卡托利用承包商来填补借调到回报项目的长期员工。“如果不延长这些回填资源合同,该项目将失去关键资源。”

  海航为其使用承包商和顾问进行了辩护。

  “新西兰卫生部只有在收益明显超过成本的情况下才会聘请咨询公司,”经理Mark Woodard在OIA对HSAAP项目的回应中说。

  A corridor at Waikato Hospital.

  为该项目支付最多费用的咨询公司是:德勤(Deloitte)(近1000万美元)、印孚瑟斯(Infosys)和Circini(各约700万美元)。

  在罗伯特?沃尔特斯之后,薪酬第二高的承包商是Presto resources(400万美元)。一份电子表格显示,许多承包商都是招聘机构,提供永久性职位的补充。

  伍达德说,Covid和卫生部的重组使项目的启动变得复杂,工作人员没有专业知识、知识或能力来应对。

  它“是出于必要,在不给现有资源造成过重负担的情况下,管理这个复杂而大规模的项目”。

  他补充说,该项目明年可能会雇佣更多的正式员工。

  HNZ没有说明这与IT部门的大规模成本削减有何关系。

  在数据和数字的一个小角落里,一个小团队一直在开发途嗨人工智能应用。

  一位资深医生联盟会议代表、惠灵顿的资深精神科医生Alain Marcuse说,这些试验表明,Tuhi几乎可以将精神科医生一天能看的病人数量增加一倍,达到8人左右。

  “这是即将出现的最有前途的技术之一,”他说。

  Carin Conaghan说,很多医生对此都很兴奋,她的团队希望很快就能开始现场试验,Tuhi将在明年推出,但这一点现在还存在疑问。

  “释放临床能力和患者安全尚未完全确定,但我认为初步试验表明它绝对存在,”Conaghan说。“这是开创性的。”

  他们认为迄今为止Tuhi的开发成本仅为10万美元。

  当被问及Tuhi开发团队是否会被解散时,Te Whatu Ora只是说:“Tuhi目前正在接受测试,正在进行正式评估,以评估该应用程序的效率和有效性。在评估完成之前,不会就该计划的未来做出决定。”

  工会代表指出,它不需要特殊的硬件,而且是在当地开发的,具有文化敏感性,不会遇到数据管辖权问题。

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(文/admin)
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