即将出炉的美国劳动力市场数据，包括月度就业报告，将让美联储(fed)的政策制定者们看到，除了两周多后几乎肯定会降息之外，还有进一步降息的必要性。
虽然总体通胀正在降温，但仍高于美联储的目标，但美联储主席杰罗姆·鲍威尔(Jerome Powell)已发出9月份降息的电报，并表示官员们“不寻求或欢迎”劳动力市场进一步降温。这与几周前公布的7月份就业增长低于预期以及近三年来最高失业率的政府数据相呼应。
根据彭博社(Bloomberg)对经济学家调查的中值估计，本周五的8月份就业报告预计将显示，全球最大经济体的就业人数将增加约16.5万人。
虽然高于7月份的11.4万人，但最近三个月的平均就业增长将放缓至略高于15万人，这是自2021年初以来的最低水平。8月份失业率可能小幅下降，从4.3%降至4.2%。
衡量劳动力需求的职位空缺数据将在周五公布前两天公布，预计将降至810万，为三个月低点，但略高于逾三年低点。
与疫情前的水平相比，受到美联储密切关注的职位空缺与失业人数之比已降至1.2，表明劳动力市场的需求与供应大致平衡。这一比例在2022年达到2比1的峰值。
关于职位空缺的报告还包括裁员和解雇的数量。任何大幅增长都可能加剧美联储官员对劳动力市场正在走软的担忧。
下周公布的其他就业数据包括每周初请失业金人数和ADP Research Institute公布的8月就业数据。美联储还将发布地区经济状况褐皮书，美国供应管理协会(ism)将公布制造业和服务业采购经理人指数。
