创业世界可以在一夜之间发生巨大的变化，而那些能够最好地预测和应对这些变化的人往往是最成功的。
创新解决方案的能力是商业领袖们梦寐以求的，因为它可以节省和创造的资源数量简直无法估量。技术和商业的巨大飞跃从来不是通过重复做同样的事情来实现的，而是通过尝试新的东西来与观众产生更深刻的共鸣。
根据Adobe的数据，三分之二的商业领袖认为创新是他们组织成功的重要基石。创新几乎已经成为现代企业家赖以茁壮成长的那种创造性思维的代名词。
在商业中，长时间依赖任何一种战略都不再可行，而创新是让领导者在各种情况下适应和发展的关键。
创新是成功企业与停滞企业的区别所在。知道什么时候确定一条路径，什么时候转向，可以节省整个组织的资源和时间，然后可以将其应用到其他地方，从而为业务带来好处。
创新意味着在确定趋势和需求方面具有前瞻性思维，但也意味着在这些见解的基础上采取实际行动。
提高创新能力最简单的方法就是不断挑战自己，寻找真正的灵感来源。
用具体的目标挑战自己，这些目标会要求你提高效率。研究表明，14%的人有目标但没有写下来，而3%的人把目标写下来，后者成功的可能性是后者的10倍。
设定切合实际的成功指标，并以此为基础进行工作，实现目标的愿望将激励你的思想走向创新。母亲是发明的需要，在自我施加的压力下，创新的解决方案更有可能出现。
如果你仍然发现自己缺乏创新能力，那么可能是时候从另一个角度来进行创新了。
灵感不那么死板，但也是一种促进创新的有效方式。灵感的美妙之处在于，它可以从看似完全无关的领域中迸发出来，激发思想和实践。它可以来自行业领袖的播客，一篇有思想的文章或书籍，或者只是花一些时间在大自然中减压，然后用新的眼光再看一次问题。
没有单一的模板或方式来激发创新，但一旦创新发生，它可以迅速在整个企业中传播，造福所有人。灵感不仅能提供创造性和高效的解决方案，还能通过分享经验将团队联系在一起。随着技术的能力呈指数级增长，市场和趋势的变化比过去快得多，能够利用创造性思维对任何企业家来说都是必不可少的。创新的思想和解决方案可以突破过时，为未来的成功提供动力，应该是任何现代商业领袖头脑中的最前沿。
