保守的非营利组织“美国第一法律”(AFL)对迪士尼公司提出了一项联邦民权申诉，指控其故意歧视“白人、基督徒和犹太人”。
AFL周三向平等就业机会委员会(EEOC)提交了长达16页的诉状，指控迪士尼违反了1964年民权法案第七章的非法种族歧视。
AFL在本月泄露给埃隆·马斯克的投诉文件中包括一项要求，即某些职位的50%必须由“未被充分代表的群体”成员担任。这些工作包括迪士尼内容中的常规和循环演员和角色;制片人和编剧;全体船员或项目人员;生产线生产和/或生产部门主管。
AFL主席斯蒂芬·米勒在声明中说:“迪士尼似乎在进行普遍的、影响深远的、非法的种族和性别歧视，违反了1964年的民权法案。”“因此，我们已向平等就业机会委员会提出正式投诉，称迪士尼从事非法行为。
“令人悲伤和悲剧的是，一家公司的名字曾经是健康和迷人的童年幻想的代名词，现在却致力于传播分裂的偏见. ...我们敦促迪士尼立即停止其非法和破坏性的行为。”
2月8日，马斯克在他拥有的社交媒体平台X上发布了迪士尼的DEI标准。马斯克在一篇帖子中表示，迪士尼的多元化项目是“由迪士尼的DEI盖世太保执行的”。
AFL在给平等就业机会委员会的信中写道:“在招聘、培训、薪酬和晋升中考虑种族、民族和性别特征显然是非法的。”“几十年的判例法认为，在就业、培训或招聘中实行种族平衡或配额的政策是被禁止的，就像迪士尼网站上展示的那样。”
平等就业机会委员会不必对投诉采取行动。
马斯克公布了迪士尼的“包容标准”，他说这份文件来自一位匿名人士。他还发布了一份邀请，希望为任何受到迪士尼歧视的人提供法律支持。
马克Swanson?
马克·斯旺森(Mark Swanson)是Newsmax的作家兼编辑，拥有近30年的新闻、文化和政治报道经验。
