纽约（美联社）——美国最高公共卫生机构正在失去一项久负盛名但鲜为人知的实验室项目的大部分科学家，该项目已成为应对疫情的主要手段。
疾病控制与预防中心的五名官员表示，在许多联邦部门裁员之际，该奖学金项目受到了严重打击。由于没有被授权讨论裁员问题，这五名官员要求匿名。
该项目是在大约10年前创建的，目的是帮助美国疾病控制与预防中心纠正令人尴尬的实验室安全失误。前疾控中心官员、负责监督该机构实验室服务改革的斯蒂芬·门罗（Stephan Monroe）说，削减经费可能不会立即产生影响，但可能会在未来几个月困扰全国。
“实验室检测的关键是烟雾报警器，”现已退休的门罗说。“如果你能及早发现第一批病例，就可以动员大规模应对. ...如果他们不知道发生了什么，可能很多传播在反应开始之前就开始了。”
CDC拥有92亿美元的核心预算，负责保护美国人免受疾病爆发和其他公共卫生威胁。在裁员之前，该机构约有1.3万名员工。其中包括1700多名在实验室工作的科学家，他们负责确定或确认一系列无法解释的疾病背后的细菌或其他威胁。
卫生与公众服务部的官员没有提供削减哪些部门的细节，疾病预防控制中心的一些人表示，他们仍在整理哪些部门被削减，哪些中心或办公室受到的打击最严重。其他机构的一些员工被告知他们被解雇了，但后来又被告知他们可以保住工作。
上周，疾控中心官员最初被告知，他们将失去近1300名试用员工，但据两名疾控中心官员透露，最终的数字更接近700人。这两名官员要求匿名，因为他们没有被授权讨论裁员问题。
周五，这把斧头似乎落在了流行病情报局（Epidemic Intelligence Service）身上，这是一个为新疾病调查人员提供的久负盛名的两年制项目。两名与EIS员工有过沟通的机构雇员告诉美联社有关EIS削减的消息。由于担心受到报复，他们要求匿名。
但在周末，这个项目显然没有受到影响。
然而，实验室领导服务（Laboratory Leadership Service）就没那么幸运了，这是一个面向实验室科学家的类似项目。据一名被解雇的科学家称，该项目24名研究员中至少有16人被解雇。
领导力项目是在一系列实验室失败之后创建的，其中包括亚特兰大的一名CDC实验室科学家不小心将一种致命的禽流感病毒与一种较驯服的病毒混合在一起的事件，以及另一起CDC实验室在将炭疽样本送到两个安全措施较少的实验室之前未能杀死炭疽样本的事件。
领导力项目引入了博士学位的专业人士，他们可以帮助疾病预防控制中心和州卫生实验室改进检测，同时遵守严格的联邦标准。这也是为疾控中心招募顶尖人才的一种方式。
实验室服务人员经常被派往各州、地区和其他国家，以帮助确定导致疫情爆发的原因。当这种蚊子传播的疾病袭击美属萨摩亚和美属维尔京群岛时，他们帮助扩大了对登革热的检测，并在飓风过后重建了波多黎各的检测能力。他们为州卫生实验室评估新的检测方法，并培训员工如何使用这些方法。
一些专家说，这种专业知识至关重要，尤其是在国家密切关注一种令人担忧的新型禽流感传播的时候。
“我们发现和控制包括H5N1在内的健康威胁的能力已经很紧张。这不是让美国人更健康的方式，”前疾病预防控制中心主任汤姆·弗里登博士在领英上谈到实验室项目的削减时写道。
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