斯威本大学的全国高等教育工会成员将于下周举行罢工,以回应对工作条件和学术自由的前所未有的攻击。
大学管理层提议取消企业协议中的140多项权利和条件。
NTEU成员将于周三停工半天,抗议这一激进的计划。
一个月前,300多名斯威本员工对副校长帕斯卡尔·奎斯特投了不信任票。
仅仅两周后,这位副校长就获得了一份为期五年的续约合同,她的任期将持续到2030年,也就是10年。
斯威本管理层提议取消对不安全工作量的上限,限制学术自由,减少对欺凌的保护,并消除临时员工转换为长期职位的途径。
下周的斯威本罢工是维多利亚州大学最新的工业行动,墨尔本大学、莫纳什大学、拉特罗布大学、自由大学和皇家墨尔本理工大学的工会成员也反对缓慢或停滞的企业谈判。
NTEU国家主席艾莉森·巴恩斯博士说:“斯威本的计划是我在大学里见过的对工作条件最极端的攻击之一。”
“管理层似乎一心要把驾驶条件降到最低限度。
“斯威本的管理层没有与NTEU进行真正的谈判,而是在推行一项激进的议程,这种议程在任何工作场所都没有立足之地,更不用说在公立大学了。”
“这可能会对斯威本的员工造成毁灭性的安全影响,他们受到了非常不尊重的对待。”
NTEU斯威本分会主席朱莉·金伯博士说,罢工集会将向校长发出一个明确的信息。
“校长对员工的漠视是显而易见的。她认为,显示员工处于崩溃边缘的工作压力调查是一种宣传。
“现在,她想阻止专业人员对大学发表公开评论,并命令学术人员应该教什么、研究什么,以及他们使用的方法。”
“这种做法是一种侮辱。在工作人员在疫情期间做出了令人筋疲力尽的贡献之后,这种情况就更加严重了。”
“我们的大学正面临着变成盈利企业的危险,教职员工和学生对大学使命来说都是次要的。在这个过程中,他们应该服务的社区完全被遗忘了。”
“斯威本的员工应该得到公平的加薪、稳定的工作和安全的工作量,而不是一个蔑视他们和学生的雇主。”
在斯威本的NTEU成员将于周三中午12点30分在约翰街和韦克菲尔德街(斯威能角)的拐角处集会。
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