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日本公司开发人工智能系统,通过软化抱怨者的声音来帮助电话接线员

放大字体  缩小字体 发布日期:2025-09-22 15:23:43    来源:本站    作者:admin    浏览次数:97    评论:0
导读

      (盖蒂图片社)  东京——日本一家科技巨头一直在开发一种使用人工智能(AI)的系统,通过软化投诉者的声音来减轻电话

  

  

  (盖蒂图片社)

  东京——日本一家科技巨头一直在开发一种使用人工智能(AI)的系统,通过软化投诉者的声音来减轻电话接线员的心理负担。

  软银公司(SoftBank Corp.)将该项目作为应对“客户骚扰”的对策,并计划在2025财年实现该技术的商业化。“客户骚扰”是指员工受到客户的严重骚扰。

  该公司正在为处理电话咨询的呼叫中心研发名为“情绪消除”的系统。使用人工智能的音频处理技术改变了呼叫者的声音。打电话的人的措辞保持不变,但声音的音调和变化变得更温和。他们表示,缺乏情感因素的机械声音无法准确回应客户的要求,因此根据相关方的意见做出了调整。

  人工智能可以学习叫喊、讽刺等各种表情,提高语音转换能力。目前有三种类型的女性和男性的声音,但软银计划在未来增加模式的数量,以便用户可以选择最适合自己的音调。

  该公司于2021财年开始研究,并在内部创业计划中得到了提示。开发这一系统的动力来自项目负责人中谷俊之(Toshiyuki Nakatani),他看到了一篇关于顾客骚扰的新闻报道,于是想:“如果那个大喊大叫的声音是Medama-Oyaji(日本动漫《GeGeGe no Kitaro》中的一个角色)的声音,那就不会那么可怕了。”

  在许多情况下,电话投诉必须由第一个接到电话的接线员始终如一地处理,这样客户就不会被尽可能多地转过去。中谷说:“不仅是对服务水平的不满,还有社会和个人的不满,都经常被压缩成投诉。我希望电话接线员有一个‘心理盾牌’,防止他们的心被磨损。”

  客户骚扰包括口头辱骂,长时间的回应时间,以及不断要求道歉。日本厚生劳动省(Ministry of Health, labour and Welfare)今年5月发布的一项关于职场骚扰的调查结果显示,在过去三年中,约30%的公司收到了员工关于客户骚扰的咨询。

  国家政府正在考虑要求企业采取措施保护员工免受顾客骚扰,但重点一直放在骚扰后的护理上,预防措施滞后。软银将努力解决新系统的问题,如噪音过大和多声音,目标是在下一财年对外销售该产品。

  (日文原文及视频:商报部藤渊硕)

 
(文/admin)
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