吉隆坡:安联马来西亚有限公司的全资子公司安联人寿保险马来西亚有限公司(安联人寿)在2023年的代理招聘同比增长51.9%。
在今天的一份声明中，马来西亚安联表示，新招聘的代理商从2022年12月31日的1417人增加到去年的2152人，使代理商总数达到5971人。
该机构表示:“该机构的市场份额也从2022年9月30日的10.9%扩大到2023年9月30日的12.1%。”
安联人寿的首席销售官谢文德表示，公司与代理商之间的卓越合作，使这一非凡的进展成为可能。
“我们一直为代理商提供持续的支持，包括改进的工具、有效的培训、更好的举措，以及为客户开发有竞争力的产品，这些都能极大地帮助他们接近潜在客户。”
他说:“我们还提供合适的成长平台，并为我们的代理商灌输一种高绩效的文化，让他们为成功做好准备。”
谢清海说，安联人寿相信，在购买人寿保险的过程中，人性化是非常重要的，公司希望客户与保险代理人密切互动，以获得最适合他们需求的专业建议。
他补充称:“因此，安联人寿今年的首要任务是推动招聘、激活和留住代理人。”
安联马来西亚表示，招聘计划包括安联首席执行官计划(一个为期24个月的计划，旨在快速跟踪代理商的成长和成功之路)。
该公司表示:“其他举措包括安联LEAP(一个学生成功生态系统，提供有用的内容、独家福利和持续的学习计划)和安联之友推荐计划等。”
欲了解更多招聘信息，请访问www.allianz.com.my/personal/whats-new.html。——马来西亚
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