工资5000元时，公积金一个月个人需缴纳350元，五险一金的详细计算方法如下：五险一金缴纳比例：养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳5%，个人缴纳0.5%。工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳。生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳。
工资5000公积金个人和单位各交多少，需要根据具体的缴存比例来计算。如果按照10%的比例缴纳，个人和单位各交500元。500元；500元。根据规定，公积金的个人缴存比例和单位缴存比例通常是1比1，若按照10%的比例缴纳，那么对于工资为5000元的情况，个人需要缴纳500元，单位也需缴纳500元。
工资5000元时，公积金一个月个人需缴纳350元，五险一金的详细计算方法如下：公积金缴纳 公积金缴纳比例为个人7%，单位7%。假设工资为5000元，则个人需缴纳的公积金为：5000元 * 7%=350元。单位同样缴纳350元。五险一金详细计算方法 养老保险：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。
1、个人缴纳公积金一个月交工资总额乘以0.08。个人自费交纳公积金每月需要交的金额为自己的工资总额乘以0.08，例如，如果工资总额是5000元，那么需要每月自费交纳5000乘以0.08=400元的公积金。
2、灵活就业人员住房公积金按月等额缴存、按月自主缴存方式的月缴存额上限为5470元、下限为198元。灵活就业人员交公积金方式如下：按月缴存。灵活就业人员需按月等额缴存，每月缴存一次，缴存期数不少于24个月（含），月缴存金额不低于180元，不高于3500元，缴存期内不可变更月缴存金额；一次性缴存。
3、住房公积金：单位和个人缴费比例一般为5%-12%，具体比例根据当地政策而定。
1、工资5000公积金个人和单位各交多少，需要根据具体的缴存比例来计算。如果按照10%的比例缴纳，个人和单位各交500元。500元；500元。根据规定，公积金的个人缴存比例和单位缴存比例通常是1比1，若按照10%的比例缴纳，那么对于工资为5000元的情况，个人需要缴纳500元，单位也需缴纳500元。
2、工资5000元时，公积金一个月个人需缴纳350元，五险一金的详细计算方法如下：五险一金缴纳比例：养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳5%，个人缴纳0.5%。工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳。生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳。
3、公积金缴纳比例为个人7%，单位7%。假设工资为5000元，则个人需缴纳的公积金为：5000元 * 7%=350元。单位同样缴纳350元。五险一金详细计算方法 养老保险：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。单位缴纳：5000元 * 16%=800元。个人缴纳：5000元 * 8%=400元。
