【编者按】养老金改革重磅来袭！美国国税局刚刚宣布2026年401(k)计划限额全面提升，这场关乎每个工薪阶层钱袋子的变革正在引发全美热议。数据显示2024年仅14%参保者用满额度，而新一轮调整将员工缴款上限提升至2.45万美元，50岁以上群体追加额度最高可达1.125万美元。在老龄化加剧的当下，这项政策犹如及时雨，既缓解了中产阶层的养老焦虑，又为临近退休人群创造了"加速储蓄"窗口。当全球多国面临养老金缺口危机时，美国这次制度升级能否成为他国范本？让我们共同关注这场关乎每个人未来三十年的财富保卫战。
美国国税局重磅官宣：2026年401(k)养老金缴款限额全面上调！
周四最新公告显示，明年员工递延缴款限额将从2025年的2.35万美元跃升至2.45万美元！新政覆盖401(k)、403(b)及多数457计划，连联邦节俭储蓄计划也同步调整。
更令人振奋的是，国税局同步释放三重利好：50岁以上储户追加缴款限额提升，个人退休账户储蓄额度刷新，罗斯IRA的收入门槛也水涨船高！
2026年起，50岁以上群体的401(k)追加限额将从7500美元涨至8000美元。而根据《安全法案2.0》新政，60-63岁投资者更可额外追加1.125万美元——这个数字与2025年保持持平。
重点提示：这两笔追加款项均独立于2.45万美元的基础缴款额度！
先锋集团2025年《美国储蓄报告》揭露惊人现状：2024年仅有14%参保者用满401(k)额度！该报告覆盖1400余个合格计划及近500万参与者，数据显示包括雇主存款在内的综合储蓄率均值仅12%。
富达投资另一份报告更令人揪心：基于2.5万个企业计划及2460万参与者分析，2025年第二季度员工与雇主共同储蓄率均值仅14.2%！
此次政策调整恰逢历史性时刻——特朗普总统刚签署法案终结美国史上最长政府停摆。而就在一个月前，国税局已发布2026年数十项通胀调整，涵盖联邦所得税级距、资本利得税门槛及家庭税务优惠等多重领域。
