所有病假申请中的10%是由于创伤导致的
近期有消息称，两名被派往2022年致命踩踏事件的消防员自杀身亡，当地媒体的一份报告显示，声称遭受工作相关创伤的消防员中，有四分之一的人员的休假和福利申请被拒绝。
据Newsis报道，2020年至2024年期间，共有122起消防员因心理健康问题（如创伤后应激障碍和严重抑郁症）申请病假的案例。根据人事管理部和国家消防局的数据，其中31起（25.4%）未获批准。
此类申请的数量从2020年的24起，到2021年的13起，2022年的29起，2023年的25起，再到2024年的31起。2022年有21名消防员自杀，是这五年中的最高数字。
在2020年至2024年所有1,190起休假和医疗护理申请中，与精神疾病相关的案例占比近10%。
包括消防员在内的公职人员有权报销医疗费用，并在因工作直接导致的疾病康复期间获得薪酬。此类申请由人事管理部审核，以确定疾病是否与申请人作为国家公职人员的服务直接相关。
公职人员必须证明他们的工作如何导致创伤
并非所有案例都被承认与申请人的工作直接相关，例如7月29日在家中死亡的一名消防员。这名44岁的消防员今年早些时候以创伤为由提交了国家认可的医疗休假申请，但被当局拒绝。
这名受害者是2022年首尔万圣节周末梨泰院踩踏事件中被派往现场的消防员之一，该事件造成159人死亡，195人受伤。他声称，因目睹大量死亡和家属的痛苦尖叫而受到创伤，这对其个人生活造成了严重损害。
然而，人事管理部表示，申请人的精神疾病可能源于个人问题，并指出他是在踩踏事件发生两年后才首次被诊断。
另一名于8月20日被发现的死亡消防员也在接受抑郁症治疗，其抑郁症始于被派往梨泰院悲剧现场之后。
这两起死亡事件引发了地方消防员工会（隶属于韩国政府雇员工会）的投诉，该工会提出了受创伤消防员难以证明其精神状况与导致精神创伤的工作之间存在直接联系的问题。
“两人因同一原因丧生并非巧合……更多官员的康复期申请被拒绝，意味着现行制度无法保护消防员，”工会在周五发布的声明中表示。
“消防员患创伤后应激障碍的可能性是普通人的10倍。但他们的痛苦常常被归结为个人问题，并未得到社会的关注。”
面对公众的关注，官员决定对约3,300名被派往近期悲剧事件的消防员和救援人员进行咨询，这些事件包括梨泰院悲剧和12月造成179人死亡的济州航空空难。
如果您有自残或自杀的念头，请联系韩国自杀预防热线109。如需与心理健康专业人士联系的外语援助，请拨打Danuri门户的帮助热线1577-1366。
