【编者按】在美国医疗体系暗流涌动的当下，密歇根州亨利福特基因西斯医院的护士罢工事件如同刺破夜幕的烽火。这群白衣天使自九月起高举罢工旗帜，并非为了私利，而是为患者安全与职业尊严破釜沉舟。当资方以“谈判陷入僵局”为名强行推行未获共识的条款，当护理人员被指责“将罢工政治化”，我们看到的不仅是劳资博弈的缩影，更是全球医疗从业者共同面临的困境——在资本与人性天平上，究竟谁该为生命护航？这场持续两个月的拉锯战，折射出医疗系统深处制度性溃烂的危机信号。
密歇根州亨利福特基因西斯医院的护士工会，在持续两个月的劳资合同谈判罢工期间，向医院连甩多项不公平劳动实践指控！
据《新闻周刊》获得的爆炸性通报，卡车司机工会332地方分会直指院方三大罪状：拒绝与工会谈判，非法捏造谈判僵局，公然威胁工会护士！
自9月1日起，基因西斯医院护士为争取安全的工作环境集体罢岗。这场拉锯战始于四月，双方历经60多轮谈判仍陷僵局。
护士们高举的正义旗帜上赫然写着：保障护患比例、提升薪酬待遇、改善工作环境、捍卫劳动法尊严，更要求资方展现诚意与透明度！
工会干事斯蒂芬妮·贝茨控诉：“院方竟炫耀强加我们从未同意的条款——这就是他们对医护的蔑视！我们坚守街头正因为深爱这份救死扶伤的职业！”
而院方坚称始终秉持诚意谈判，反指工会领袖将罢工当作全国议程的棋子。
工会主席丹·格拉斯怒斥：“所谓‘僵局’根本是违法操作！根据联邦法律，唯有国家劳工关系委员会有权判定谈判僵局，而院方恶劣的不公平劳动行为早已破坏谈判基础！”
更令人发指的是，院方在谈判未落幕时竟单方面宣布实施新条款，包括所谓“涨薪8.6%”的方案。工会揭穿这只是资方分化瓦解的伎俩！
面对指控，院方竟倒打一耙，声称去年亏损5300万美元，反指工会提案将加剧财务危机。双方互指散播谣言的战火已延烧数周！
长达六个月的谈判仍深陷泥潭，双方互指对方缺乏诚意。尽管院方宣称已安排11月20日的新谈判，但罢工护士的脚步声依然响彻街头。
工会主席格拉斯宣言：“从拒绝面谈到非法威胁，亨利福特用尽手段！我们向劳工委员会提告只因忍无可忍——资方始终在逃避签订公平合同！”
资深护士特里西亚泣血发声：“我们奉献数十年青春，如今竟被视若敝履！这里曾是医疗黄金标准，现在管理层却让贪婪践踏医者与患者！”
【11月20日17:08更新】新增工会332分会最新声明
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