nclick="xtip.photoApp('jzpic',{index:'1'})" data-xphoto="jzpic" src="http://www.wetsq.com/zb_users/upload/2025/12/f5a6c9a69607.jpg" title="苏格兰住院医生酝酿史上首次罢工，力争薪资待遇获实质改善 第1张" alt="苏格兰住院医生酝酿史上首次罢工，力争薪资待遇获实质改善 第1张">
【编者按】医疗体系是社会稳定的基石，而医生则是守护这道防线的中坚力量。近日，苏格兰住院医师以压倒性票数通过罢工动议，将可能迎来史上首次医疗系统大规模罢工。这不仅是薪资数字的博弈，更是医疗工作者对职业尊严与未来承诺的捍卫。当白衣天使们不得不走上街头，折射出的是医疗系统长期积累的结构性矛盾。在疫情阴霾未散的当下，这场风波或将掀起连锁反应。我们应当关注：当救死扶伤的手举起罢工标语，谁该为破碎的信任负责？以下是事件深度解析：
苏格兰住院医师可能迎来史上首次罢工！英国医学协会（BMA）投票结果显示，参与投票的住院医师中高达92%的人选择采取罢工行动，工会正要求苏格兰政府提出"可信的加薪方案"。
若政府与工会未能达成突破性协议，罢工将于明年一月持续四天。苏格兰政府此前提出的两年期加薪方案已被断然拒绝——该方案计划在2025/26年度加薪4.25%，2026/27年度加薪3.75%。
BMA苏格兰分会痛斥：这将是全英最低涨幅，甚至低于独立薪酬审核机构的建议标准。医师工会强调仍有避免罢工的转圜余地，敦促苏格兰政府重回谈判桌。
作为全英唯一未发生过国民保健系统罢工的地区，苏格兰此前总能在最后关头达成协议。但BMA苏格兰住院医师委员会主席克里斯·史密斯直言，会员们因政府背弃两年前的薪酬协议而"团结在愤怒之中"。
他严正发声："我们本不愿走到这一步。但我们已发出震耳欲聋的警告——政府不能厚颜无耻地违背承诺而不承担后果。他们非但没有按约定通过谈判实现薪酬实质性恢复，反而强加全英住院医师最低平均加薪幅度。"
"2023年达成的协议曾是苏格兰避免全英医疗罢工风潮的唯一原因。这份协议原本保障着医师与医疗系统的正常运转。苏格兰政府背弃承诺的举动，正在蓄意将国民保健系统推向罢工漩涡。"
"我们只要求政府兑现既往承诺，提出能切实持续扭转2008年以来薪酬贬值困境的可靠方案。若他们信守承诺推进薪酬恢复进程，这场争端本可避免。现在阻止罢工为时未晚——只要政府完整履行协议，BMA苏格兰住院医师仍愿坚守约定。"
"但我们绝不接受、绝不容忍辛苦达成的协议被轻易践踏。若此刻不挺身反对政府背信弃义之举，他们将变本加厉地在合同谈判、住院医师培训岗位等医疗人力规划议题上故技重施。"
"这不仅关乎医生权益，更牵系患者福祉与苏格兰国民保健系统的未来——今天的住院医师正是明天全科医生、专科医师和医疗顾问的储备力量，他们的去留决定着医疗体系的命脉。"
