nclick="xtip.photoApp('jzpic',{index:'1'})" data-xphoto="jzpic" src="http://www.wetsq.com/zb_users/upload/2025/12/c98161587fb7.jpg" title="美国11月新增6.4万岗位，10月却减少10.5万！失业率4.6%引关注，最新数据刚刚发布 第1张" alt="美国11月新增6.4万岗位，10月却减少10.5万！失业率4.6%引关注，最新数据刚刚发布 第1张">
【编者按】大洋彼岸的就业市场正经历一场“冰与火之歌”。最新数据显示，美国11月新增6.4万就业岗位看似稳健，实则暗流汹涌——联邦政府裁员潮导致10月岗位暴跌10.5万，失业率已攀升至4.6%的三年高位。这场由人工智能冲击、政策不确定性、政府停摆余波交织成的风暴，正在重塑美国劳动力市场格局：企业紧握现有人力却不敢扩招，求职者陷入“投简历石沉大海”的困境，连美联储的降息决策都因此出现六年来最大内部分歧。当自动化浪潮吞噬物流岗位，当关税大刀悬在全球供应链头顶，普通劳动者的饭碗将何去何从？以下深度解析，揭穿“温和就业数据”背后的凛冬信号。
华盛顿电——美国政府近日在延迟发布的报告中披露，随着特朗普政府裁员导致联邦雇员离职，美国11月新增6.4万个就业岗位，但10月却锐减10.5万个。
失业率已攀升至4.6%，创下2021年以来最高水平。
劳工部周二发布的10月和11月就业数据均因联邦政府停摆43天而延迟公布。
11月就业增长高于经济学家预测的4万人。10月岗位流失主因联邦雇员减少16.2万人——在亿万富翁埃隆·马斯克清理美国政府 payroll 的压力下，许多人在2025财年结束的9月30日选择辞职。
劳工部数据修正还显示，8月和9月 payroll 共削减3.3万个岗位。
工人平均时薪较10月仅微增0.1%，创2023年8月以来最小涨幅；同比上涨3.5%，为2021年5月以来最低。
医疗健康行业11月新增超4.6万个岗位，占上月私营部门6.9万新增岗位的三分之二以上。建筑业增加2.8万个岗位。制造业连续第七个月裁员，11月减少5000个岗位。
受特朗普关税政策的不确定性，以及美联储为抑制通胀在2022-2023年实施的高利率滞后效应拖累，招聘动能明显失速。
美国企业大多选择保留现有员工，但在评估如何应用人工智能、如何适应特朗普不可预测的政策（尤其是对全球进口商品征收两位数关税）时，对新增招聘持谨慎态度。
这种不确定性导致求职者连获得面试机会都举步维艰。美联储政策制定者对劳动力市场是否需要降息刺激意见分歧。由于政府停摆43天导致经济健康官方报告延迟且不完整，他们的决策难度进一步加大。
劳工部9月修正数据显示，截至3月的财年中，经济创造的就业岗位比最初报告少91.1万个。这意味着期间月均新增岗位仅7.1万，而非最初报告的14.7万。自3月以来，月均新增岗位进一步降至3.5万。
失业率虽仍处于历史低位，但已从2023年4月3.4%的54年低点持续攀升。
“关键结论是劳动力市场仍处于相对疲软状态，雇主招聘意愿低迷，但也不愿裁员，”道明证券高级经济学家托马斯·费尔特梅特在评论中写道，“不过最近几个月劳动力需求比供给降温更快，这正是失业率持续走高的根源。”
人工智能等可能降低人力需求的技术日益普及，进一步加剧了不确定性。
“我们合作的许多企业陷入停滞状态：‘到底招不招人？哪些环节能自动化？哪些必须保留人工干预？’”宾夕法尼亚州阿伦敦人力资源公司HealthSkil副总裁马特·霍比坦言，“我们所在的利哈伊河谷是宾州东部重要物流枢纽，已明显感受到物流运输市场降温，主因正是这些领域的自动化和机器人应用。”
对就业市场的担忧促使美联储上周今年第三次降息25个基点。
但三位美联储官员投出反对票，创六年来最大分歧。部分官员因通胀仍高于央行2%目标而抗拒进一步降息，其中两人主张维持利率不变。特朗普9月任命的美联储理事斯蒂芬·米兰则支持更大幅度降息——与总统要求保持一致。
周二报告显示“劳动力市场依然疲软，但恶化速度可能不足以促使美联储在1月再次放松政策”，万神殿宏观经济学首席美国经济学家塞缪尔·汤姆斯在评论中指出。美联储下次政策会议将于1月27-28日举行。
受政府停摆影响，劳工部未能按时发布9-11月就业报告。
迟滞七周后，9月就业报告最终于11月20日发布。10月部分数据（包括企业、非营利机构和政府机构当月创造岗位数量）与11月报告于本周二同步公布，但因停摆期间无法统计，10月失业率数据暂未发布。
