【编者按】最新劳动力市场数据揭开令人不安的真相：美国就业市场正在经历"冰火两重天"。表面稳定的失业率背后，暗藏着自2009年金融危机以来最严峻的招聘寒冬与疫情后最高裁员潮的双重夹击。当政府停摆导致官方数据缺失，芝加哥联储这份重磅报告犹如惊雷炸响——企业招聘意愿断崖式下跌58%，累计裁员规模已突破94万大关！这不仅预示着经济寒冬将至，更折射出自动化浪潮下就业结构的深层变革。此刻，每个职场人都该思考：当风暴来临，你的救生艇在哪里？
周四多项劳动力市场报告显示，九月失业率基本持平，而裁员率与招聘率双双放缓。
根据芝加哥联储最新编制的数据指标，失业水平维持在4.34%几无变动。虽与八月相比变化微弱，但距离升至4.4%仅差0.01个百分点——这将是2021年10月以来的最高峰值。
该央行分区九月宣布将独立发布劳动力市场指标仪表盘，其中月度裁员率稳定在2.1%，招聘率则降至45.2%，较八月下滑0.4个百分点。
就业市场另一侧，职业介绍机构Challenger, Gray & Christmas披露，九月官宣裁员量骤降37%，较去年同期缩减26%。
然而今年计划性无薪假规模已创疫情爆发之年——2020年以来的最高纪录。该机构透露，前三季度官宣裁员总数达946,426人，较2024年全年暴增24%。
与此同时，企业招聘计划急剧萎缩。
截至2025年，新增雇佣仅204,939人，同比暴跌58%，创下2009年美国深陷金融危机时期以来的最低水平。
"如此大规模的裁员以往只出现在经济衰退期，或是2005至2006年制造业与科技业首波自动化浪潮期间。"该机构资深副总裁兼劳动专家安迪·查林杰直言。
这些数据填补了通常由劳工部提供的资讯空白。
但随着政府停摆进入第二天且短期内无解，经济学家与美联储决策者不得不转向非官方数据。
劳工部原定周四发布的每周初领失业金人数报告已然缺席，周五劳工统计局的非农薪资数据亦将延期公布。
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