【编者按】当AI浪潮席卷职场，最年轻的一代打工人正站在时代漩涡中心。最新调查显示，超过三分之一Z世代科技从业者担心饭碗将被人工智能取代。这不仅是技术迭代的阵痛，更是整个职业生态的重构——从数据分析到财务建模，那些曾被视为职场敲门砖的初级岗位正被算法悄然吞噬。但危机中往往孕育转机，当传统晋升阶梯开始崩塌，灵活掌握人机协作、深耕AI难以复制的创造性工作，或许正是破局关键。这场变革早已超越"机器换人"的简单命题，它正在重新定义职业价值与生存法则。
知名招聘机构Indeed最新报告显示，大量Z世代科技从业者正感受到人工智能带来的职业威胁。
报告指出，尽管AI已在科技界及多个行业掀起变革浪潮，但职场人担忧未来几年自己的工作将被其取代。
人工智能正在颠覆几乎所有行业，甚至渗透教育体系和婚恋文化。
AI劳动力管理平台UKG近期研究发现，使用AI的一线员工职业倦怠率（41%）明显低于未使用者（54%）。
在对千余名科技从业者的调研中，35%受访者担心岗位将被AI替代。这个数字在初入职场的Z世代中跃升至38%，他们尚未在职业道路站稳脚跟。
"这种担忧并非空穴来风，"田纳西大学马丁分校财商教育导师亚历克斯·比恩向《新闻周刊》坦言，"众多头部企业正斥资数百万乃至数十亿美元推进AI技术研发与业务整合。虽然最终将削减多少岗位尚未可知，但包括Z世代在内的众多职场人已做好最坏打算。"
整体数据显示，37%的科技人才确认所在公司的岗位职责因生成式AI已进行重组调整。
52%的受访者表示有同事因AI应用转岗，26%透露已有科技岗位因AI而裁撤。
人们对AI的观感呈现两极分化：28%认为将加剧工作压力，33%表示未获得足够的技术培训。
"Z世代并非杞人忧天，他们只是洞察了规律，"财经专家迈克尔·瑞安指出，"他们亲眼见证职业阶梯的底层台阶被逐个拆除。电子表格分析岗？自动化了。初级研究岗？消失了。那些曾是未来CFO摇篮的财务建模基础工作？现在只需给ChatGPT发条指令。"
九局资本集团CEO凯文·汤普森直言："AI重塑就业市场的态势，恰似当年《北美自贸协定》重造制造业格局。正如自动化和外包掏空工厂岗位，AI正在对白领与创意工作如法炮制。汽车行业最早经历机器人组装线冲击，如今知识服务行业正承压。Z世代尤为特殊——他们在攻读学位时，整条职业赛道已在重构。有些大学专业在学生毕业前就已过时。"
财商导师亚历克斯·比恩持审慎态度：
财经专家迈克尔·瑞安生动比喻：
汤普森认为Z世代的职业焦虑具有现实基础。
"人力成本是企业最大支出，股东回报最大化驱动效率提升，这正是AI的用武之地。"他分析道，"对Z世代而言，这意味着要加速适应环境、提前升级技能、重新审视"职业稳定"的内涵。我们已观察到趋势转变：越来越少人追逐传统企业晋升通道，更多人转向AI难以复制的专业技能、自主创业或手工艺领域。"
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