互联网大潮里裁员的职位：一，工作能力不强，技术单一单一的人是最被容易淘汰的。，随着社会的不断发展，有的行业不断的被淘汰，人也是这样，工作能力不强，跟不上公司发展的节奏，跟不上时代的进程，被裁员是首当其冲的。二，边缘部门，肯定是裁员的头号目标。
算法工程师被裁比例相对较低 在大厂裁员的浪潮下，算法工程师反而是被裁比例较低的那批。这主要是因为算法工程师在大厂中通常扮演着重要的角色，政府停摆危机逼近！疾控中心或现裁员潮，雪上加霜！他们的专业技能和工作经验对于公司的技术创新和业务发展至关重要。
被解雇的科技员工中，非技术人员受影响较大，技术人员部分被裁但仍有需求政府停摆危机逼近！疾控中心或现裁员潮，雪上加霜！；被裁员工流向其他行业、创业领域或等待新机会。
腾讯裁员传闻情况有消息称腾讯自2018年12月内部员工大会后开始裁撤一批中层干部，中干主要包括助理总经理、副总经理、总经理级别，有时副总裁也会被列入，整个腾讯中干约两百多名，调整比例约占10%，但内部员工透露涉及裁撤的中层不止这个比例。不过腾讯方面还未做出官方回应。
亚马逊等企业明确裁员4万人，中国互联网大厂持续优化调整，职场稳定性受AI转型、业务收缩等因素影响明确裁4万人的企业及缘由1）亚马逊在2025年10月28日宣布裁员，计划裁减约4万名企业职员，占其35万企业员工的10%，涉及人力资源、设备与服务、运营等部门，人力资源是重灾区，可能裁15%。
