1、明确自雇EP的核心逻辑与优势定义与目标自雇EP是“自己在新加坡开公司，以股东/董事身份申请工作准证”，后续可申请永久居民（PR）。其核心逻辑是新加坡政府希望吸引“能创造真实经济价值”的创业者，而非仅通过空壳公司获取身份。五大核心优势 无语言要求：对英语无硬性门槛，适合非英语母语者。
2、自雇EP：通过注册新加坡公司，以股东身份为自己申请EP准证，并在当地开展业务。公司需满足以下条件：有实际办公地点和雇员；经营范围与收支匹配；符合COMPASS计分制要求。
3、向新加坡人力部（MOM）提交EP申请，附上商业计划书、公司注册文件、投资证明、申请人学历及工作经历等材料。审核通过后获得原则性批复（IPA），此时需支付剩余服务费用。阶段四：登录新加坡并获取EP准证 申请人持IPA入境新加坡，完成指纹采集、体检等流程后，正式领取EP准证（通常有效期为1-2年，可续签）。
4、自雇EP项目允许持有者以股东身份注册新加坡公司，通过在当地开展业务实现个人与家庭移民。薪资达到一定标准，可为配偶和未成年子女申请家属准证，为同居配偶、残疾子女和未婚继子女申请长期访问通行证，为父母申请长期访问通行证。这为一家三代提供了移居新加坡的机会。
