英国国民医疗服务体系（NHS）信托机构负责人警告称，没有额外资金来支付住院医生罢工期间的代班费用。
NHS Providers组织表示，当前出现了要求为罢工医生提供代班服务的”过高薪酬”的”令人担忧的需求”。
英国医学协会（BMA）宣布，由于薪酬纠纷，英格兰地区的住院医生将于7月25日上午7点开始举行为期五天的罢工。
NHS Providers对信托机构负责人进行的调查收到了来自英格兰70家NHS信托机构的88份回复。
近九成（89%）的受访者表示，罢工将对其信托机构实现年度财务计划的能力产生负面影响。
相同比例的受访者警告称，罢工将对候诊名单产生负面影响，而83%的受访者表示罢工将影响患者护理服务的提供。
NHS Providers首席执行官丹尼尔·埃尔克莱斯表示：”信托机构负责人尊重罢工权利，并希望与BMA同事合作，尽量减少对患者的伤害。
“这意味着要确保足够的代班覆盖，这非常昂贵，我们从之前的罢工中已经了解到这一点。
“各机构明确告诉我们，没有额外资金来支付这笔费用，这笔意外开支必将影响他们能提供的服务。患者将因此受苦。
“看到有人要求为这种代班服务支付过高薪酬，尤其令人担忧。”
据NHS Providers称，一些NHS地区已经为罢工期间从事额外工作的医生设定了薪酬标准。
然而，该组织警告称，BMA的费率卡——一份概述医生加班或临时轮班应得最低时薪的文件——显示的时薪要高得多。
埃尔克莱斯表示：”这些费率根本负担不起，将意味着要削减服务。
“一个员工群体的罢工不应被视为另一个群体的财务机会。
“在这场没有赢家的局面中，这种做法将是不可接受的。”
BMA发言人表示，费率卡上的数字是”针对所有合同外工作”，”并非专门针对住院医生罢工日的代班，该费率卡也不是为回应他们号召罢工而发布的”。
他们补充说：”资深医生随时准备介入，在住院医生罢工期间保持紧急服务的安全运行，但这是他们合同之外的工作，是在常规工作之外的额外工作。
“因此，这不是关于”财务机会”，而是确保医生因此获得相应报酬。
“全年各信托机构都不得不支付加班费和昂贵的代理费来填补轮班空缺，而不仅仅是在罢工日。
“这是由于政府屡次未能制定可信的劳动力计划并适当重视员工，导致他们去其他地方寻求更好的薪酬和条件。罢工不是NHS财务困难的原因，而是其结果。”
这项调查结果发布之际，BMA与政府将于本周进行关键谈判。
周一，卫生大臣韦斯·斯特里廷告诉议员们，工会告诉成员如果参加罢工不要通知信托机构或雇主，斯特里廷称这种做法”不可理喻”。
他还告诉健康与社会保健委员会，他”无法理解””任何有良知的医生怎么会让管理人员更难确保我们有安全的员工配置水平”。
BMA表示，住院医生需要加薪29.2%才能扭转自2008/09年以来的”薪酬缩水”。
此前，其成员去年9月投票接受了政府提出的两年平均加薪22.3%的薪酬协议。
2025/26年度的薪酬协议为住院医生提供了4%的加薪，外加750英镑”合并计算”——平均加薪幅度为5.4%。
本文由路知网原创发布，未经许可，不得转载！
本文链接：https://m.yrowe.com/sp/9078.html
