【编者按】在科技浪潮席卷全球的今天，人工智能已不再是遥远的概念，而是决定企业生死存亡的关键变量。LG集团会长具光谟近日在高层会议上发出疾呼：在AI变革与地缘动荡的双重冲击下，速度已成为转型的核心胜负手。这场会议不仅展现了LG全面拥抱AI的决心，更揭示了传统巨头在新时代的生存法则——唯有打破层级束缚、让业务领袖亲自扛起变革大旗，方能在颠覆性浪潮中抢占先机。从成立AI研究院到创办企业内部研究生院，LG正将AI提升至与生物科技、清洁技术并列的战略高度。以下为会议核心内容编译，看这家科技巨头如何以“执行优于规划”的魄力，重塑未来竞争力。
具光谟表示：人工智能与市场波动正加速LG旗下各公司的转型进程
LG集团会长具光谟近日敦促集团高管加快人工智能布局，并指出在地缘政治不确定性加剧和AI颠覆性变革日益激烈的背景下，速度已成为集团转型的决定性因素。
具光谟在周三举行的高层会议上作出上述表态。约40家主要子公司负责人出席会议，共同探讨如何在外部波动加剧的形势下强化集团根基。
“人工智能将不再仅仅是提升效率和生产力的工具。它标志着一个新时代的开端，并要求我们做出根本性的改变，”具光谟强调，“集团的未来取决于我们如何理解和应对这场变革。”
他特别指出执行比规划更重要，认为“快速行动”远比“完美计划”更有价值。
“我们需要在业务能产生影响的领域迅速行动——哪怕初期影响有限，也要持续积累成果并扩大规模，”具光谟说。
具光谟同时要求高管直接主导转型进程，强调AI转型不应交由专业团队单独负责，而必须由业务负责人亲自引领。
此次在首尔LG南山领导力中心举行的会议，本身也成为集团AI推进计划的实景演示。高管们现场运用LG AI研究所开发的基础模型Exaone，实时分析讨论内容、提取关键议题并生成会议摘要。
这项举措体现了具光谟将AI与生物技术、清洁技术共同打造为核心增长支柱的战略布局。他于2020年成立LG AI研究所作为集团智库，随后创办了韩国首个政府认可的企业内部AI研究生院——LG AI研究生院，专门培养人工智能专家。
本月初正式启动的研究生院，已从LG电子、LG新能源、LG伊诺特、LG显示和LG化学等子公司招收17名员工。学员享受全额学费支持，硕士项目至少修读一年，博士项目则需三年以上。
另据悉，为专注履行CEO职责，具光谟在担任董事会主席八年后已于近日卸任该职务。随着LG持续推进董事会独立化改革，该职位首次由独立董事接任。
在周四举行的LG公司股东大会上，前首尔高等法院高级法官金焕秀被任命为独立董事兼审计委员会委员。高丽大学法学教授朴钟秀则通过单独选举连任审计委员会独立董事。
LG副董事长兼首席运营官权奉锡代为宣读的书面致辞中，具光谟表示LG今年将进一步明确投资重点与长期发展方向，同时将积累的技术提升至世界级水平，以构建难以复制的核心竞争力。
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