新加坡：一名女佣因感到沮丧且难以照顾受雇看护的七个月大婴儿，动手击打了婴儿。
她共实施了五次此类行为，直到负责照顾受害者兄长的保姆将虐待视频证据发送给雇主后才停止。
26岁菲律宾籍的Osayan Mevil Rosales因违反《儿童与青少年法》，对一项虐待婴儿的指控认罪，于周二（8月26日）被判处九个月监禁。
法庭获悉，她于2024年7月开始为这名美籍受害者的家庭工作，主要任务是照顾婴儿。
家中已有另外两名帮工——一名负责家务的女佣，和一名照顾受害者姐姐的兼职保姆。
今年2月第一周，被告在房间内试图用奶瓶给持续哭闹的婴儿喂奶。
检察官称，罗萨莱斯当时觉得难以控制婴儿。与此同时，保姆正在房间内打电话。
罗萨莱斯示意保姆降低音量，但自觉遭到无视。
因当时情境感到愤怒，罗萨莱斯用手击打受害者大腿以发泄情绪。
她随后又四次击打了这名男婴。
2月21日，因男婴喝奶时哭闹，罗萨莱斯击打其手臂致哭声加剧。
保姆目睹此事并用手机录像取证。
最后一起事件发生于2025年3月3日，男婴再次哭闹并拒绝喝奶。
因觉得吵闹且难以管束，罗萨莱斯击打了他的大腿。
同日，保姆将视频证据发送给当时身处海外的受害者母亲。
母亲将视频转发给丈夫的私人助理，要求其向警方报案。
男婴送医后被发现大腿处存在4厘米×6厘米的淤伤。
检察官主张判处8-10个月监禁，指出受害者”极度脆弱”，且若无视频证据此案可能永不被发现。
罗萨莱斯提交了未当庭宣读的书面求情书。法官提及其中所述”艰难的工作条件”，但未具体说明。
法官指出，其行为背叛了雇主信任，伤害的正是受托照顾的孩童。
虐待儿童的刑罚为最高八年监禁及8000新元罚款。由于罗萨莱斯的指控合并了五起同类违法行为，其最高刑期与罚金可加倍处罚。
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