GS集团正在加速基于数字和环保的未来创新型管理。其战略是将人工智能（AI）融入传统业务以增强竞争力，同时助力韩国人工智能生态系统的扩展。
据GS集团27日消息，该公司每年举办硅谷式创意竞赛“GS集团黑客马拉松”，推动全集团的人工智能创新。黑客马拉松是一个让所有子公司的员工利用AI技术解决现场难题的平台，在提升实际业务中的AI应用率和传播创新文化方面发挥着关键作用。
去年9月举行的第四届GS集团黑客马拉松以“PLAI：与GenAI一起玩耍”为主题，创下历史最大规模，共有来自集团子公司和外部机构的837人（256支队伍）参与。参赛者在两天一夜内完成了从问题定义到解决方案提案及生成式AI服务原型制作的全过程。
本次黑客马拉松引入了GS自主研发的AX（人工智能转型）平台“MISO”和全球科技公司Vercel的Vibe编码工具“v0”。竞赛中提出了各种创意，涵盖提升工作效率以及改善加油站、便利店和建筑工地等客户体验。入选的优秀团队将获得集团层面的支持，以落实其实施方案。
子公司也在持续推进人工智能驱动的创新。GS加德士正推进“数字与AI转型（DAX）”，将数字化转型（DX）和AI转型（AX）结合起来，以在AI时代获得竞争优势。
GS加德士基于丽水工厂生成的海量数据，自主开发AI模型，用于优化生产流程。此外，在工作场所部署了AI闭路电视等智能安全设备，实时检测潜在风险因素。
GS建设营造全员在工作中使用AI的企业文化。继开发AI翻译程序“Xi Voice”以促进与外籍工人顺畅沟通后，公司推出基于AI的“设计图纸审查系统”，防止结构设计审查中的各种错误，并于去年8月获得专利。
GS零售正推进以现场为核心的AX。它开发了“VOC重建系统”，利用生成式AI根据各渠道客户反馈找出改进任务，以及“店主信息共享系统重新设计”，为便利店老板提供定制化信息。
GS25在门店运营和管理中应用AI。它运营基于AI机器学习的自动订购系统用于商品采购。此外，AI服务“Gen AI”支持店长即时查看工作手册或现场实用材料。
GS Shop将AI制作技术应用于广播屏幕、促销视频制作和时尚广播内容创作。计划提升AI数据利用竞争力，改善与合作伙伴的销售业绩，并为全体员工提供AI实操培训，同时反馈现场意见。
此外，GS E&R利用AI机器学习技术商业化“风力发电量预测解决方案”，率先将风力发电量预测误差率降至10%以下。GS Global通过AX活动，利用AI自动化重复执行的合同比对任务，以最小化法律风险。
GS Group运营创新社区“52g”（5pen 2nnovation GS），引领数字化转型（DX）以追求工作方式的创新。52g的特点是通过成员自愿合作发现和分享创意。在高层管理级别，每季度举行一次包括所有集团总裁在内的“AI数字委员会”。
GS集团董事长许泰秀表示：“虽然GS不直接生产AI半导体，但我们把数据视为资产，妥善管理并与AI结合以创造新价值。我们将大胆利用变化中的机遇，确保GS和韩国的AI生态系统共同成长。”
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