KT董事会近日出手，强化外部董事的独立性与职业道德，一套组合拳打下来，诚意满满。
12日，KT董事会开了一波会，直接修订了董事会道德规范，还顺带整顿了外部董事的委托合同。14日，这些决定正式对外公布。新版的道德准则明确写道——外部董事不能在涉及公司人事、业务、投资等事务上，搞小动作，破坏公平和独立。
以后，外部董事每半年得老老实实填一份”外部董事道德合规自查清单”，对着镜子看看自己有没有跑偏。KT董事会表示，这波操作就是要打造一个守法守德的文化氛围，让董事会真正立得住。
委托合同也升级了，里面白纸黑字写着：外部董事如果踩了线——比如违反法律、公司章程、企业治理章程、外部董事道德准则，或者独立性、道德相关的其他规定——董事会可以开会决议，警告、建议别来参加董事会或委员会会议、别参与讨论、别投票，甚至请ta交辞呈，都不在话下。
这些动作，其实就是KT近期整顿治理结构的一部分。之前董事会已经搞过一轮修规，明确了大老板在人事和组织运营上的权限边界。这次，是接着往上补。
KT董事会主席金容宪说了：”新一届董事会成立后，我们不光要守法，更要把每个董事的道德意识拉满。这样才能搭建一个更负责任的董事会运行体系。这次制度改进，就是为了这个。”
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