这项研究探讨了黑人分娩者的观点，即与护理团队更好的沟通如何改善他们的分娩体验。研究人员在宾夕法尼亚州费城地区采访了30名非西班牙裔黑人、精通英语、低收入的产妇，他们都参加了医疗补助计划。所有人都在妊娠34周之前生下了早产儿，或者在妊娠36周之前生下了有高血压等可变风险因素的人。访谈揭示了与护理团队的沟通质量及其对其经历的影响的三个主要主题:1)紧急或紧急分娩过程中的沟通差距导致了负面的分娩经历;2)产后分享分娩经历的机会，特别是与同伴分享，有时会减轻负面分娩经历的心理后果;3)受访者没有持续地与临床团队讨论与负面分娩经历相关的未来妊娠风险。
我们所知道的:生理或心理上痛苦的分娩经历会影响产后健康、育儿效果和未来的怀孕计划。产科种族主义，以人际种族主义(例如，临床医生偏见对与患者的关系和沟通的影响)和/或结构性种族主义(资金不足和/或人员不足的设施主要服务于黑人人口)的形式，可能会给黑人分娩的人带来负面的分娩经历。
本研究补充的内容:本研究为美国孕产妇保健中的种族不平等问题提供了一个重要的患者视角。研究结果表明，卫生系统可以通过改善紧急分娩过程中的沟通，营造一个温馨的环境来分享分娩经验，并促进与护理团队就他们可能面临的未来怀孕风险进行持续对话，从而促进黑人分娩人群的积极分娩体验。
