洛杉矶，9月5日(IANS):代表酒店工人的工会Unite Here表示，“劳资纠纷仍在继续”，在劳动节周末期间罢工美国多个城市希尔顿、凯悦和万豪酒店的9500多名工会成员已重返工作岗位。
据新华社报道，上周末，巴尔的摩、波士顿、格林威治、檀香山、考艾岛、圣地亚哥、旧金山、圣何塞和西雅图等9个城市的1万多名酒店员工举行了罢工。
罢工工人的主要要求包括提高工资，增加人手以减轻工作量，以及扭转在Covid-19大流行期间实施的服务削减。
工会在一份新闻声明中表示，经过数月未解决的谈判，每个城市的限时罢工持续了一到三天，并补充说，巴尔的摩、纽黑文、奥克兰和普罗维登斯的罢工也已得到批准，随时可能开始。
“持续的纠察和其他破坏是可能的，”工会指出。
根据新闻声明，圣地亚哥海湾希尔顿酒店的大约700名酒店员工决定继续进行无限期罢工，工人们将一直站在纠纠线上，直到他们赢得合同。
Unite Here在其网站上表示，该工会代表加拿大和美国的30万工人。
工会还补充说，工会成员在酒店、游戏、餐饮、制造、纺织、流通、洗衣、运输、机场等行业工作。
“在新冠疫情期间，每个人都受到了影响，但现在酒店业正在创造创纪录的利润，而工人和客人却被抛在后面。“团结在这里”国际主席格温·米尔斯在新闻声明中说:“工人挣的钱不足以养家糊口，许多人再也买不起他们欢迎客人的城市的生活了。”她补充说:“太多的酒店仍然没有恢复员工配备，也没有恢复客人应得的服务，比如自动日常客房服务和客房服务，痛苦的工作量正在破坏工人的身体。”
米尔斯指出:“我们不会接受酒店公司通过削减对客人的服务和放弃对员工的承诺来获利的‘新常态’。”
房价创历史新高，2022年美国酒店业的营业利润超过1000亿美元。但根据工会的数据，从2019年到2022年，每个已入住客房的酒店人员编制下降了13%，因为许多酒店保持了新冠疫情时期的削减，包括人员编制不足、停止自动日常客房管理以及取消食品和饮料选择。
