拉合尔，超过84%的巴基斯坦劳动力在中小企业和家庭工作部门从事非正式工作，这给企业和工人都造成了障碍，阻碍了他们进入关键市场、融资、社会保护和技能发展。
中小企业发展局（SMEDA）首席执行官Socrat Aman Rana在SMEDA和国际劳工组织共同安排的企业正规化项目启动研讨会上发表讲话时表示。国际劳工组织驻巴基斯坦办事处吉列尔莫·蒙特、正规化技术专家（日内瓦）Shusuke Oyobe、国际劳工组织驻巴基斯坦办事处高级项目官员Rabia Razzaque女士、SMEDA政策与规划总经理Nadia Jahangir Seth女士和SMEDA对外关系部部长Sheharyar Tahir女士也在研讨会上发言。
SMEDA首席部长强调了该项目的主要特点和目标，宣布了企业正规化项目，这是塑造巴基斯坦中小企业未来以加强国民经济的关键一步。他说，工业知识产业部同劳工组织企业正规化项目的合作是劳工组织和SMEDA早先进行的制图研究的结果。他说，该项目旨在弥合正规化方面的差距，确保我们的中小企业能够在正式的、支持性的经济框架内蓬勃发展，并补充说，该项目符合MoIP创建现代、可持续和包容性经济的愿景，该经济建立在巴基斯坦2021年中小企业政策、国际劳工组织巴基斯坦体面劳动国家计划（2023-27）（DWCP IV）和联合国可持续发展合作框架的基础上。他指出，该项目的主要目标是制定一个使中小企业和在家工作的工人正规化的国家路线图，消除登记障碍和简化程序，这将使微型企业也能从有助于其发展的各种计划中受益。他说，该计划的另一个关键特征将是一个数字工具，旨在支持大型企业使其供应链正规化，特别是纺织和汽车行业的中小企业，这将降低合规成本，使正规化不仅可行，而且对企业来说也是可取的。
Socrat Aman Rana进一步通知说，企业正规化是巴基斯坦政府已经考虑的一个重要领域，因为出口与正规化直接相关，政府特别注重出口发展。他说，该计划亦会提供培训和支援，协助本港中小企业适应可持续的生产方法，使他们在适应气候变化成为企业成功的重要因素后，能顺利转型。通过这种方式，中小企业可以满足不断变化的市场需求和国际标准，特别是在我们的出口驱动型行业。他补充说，该项目还将通过开发工具和激励措施来支持供应商及其工人的正规化，从而支持纺织和汽车行业的大型正规出口导向型企业加强分包。
他希望政府部门、业界领袖、发展伙伴和企业界人士与SMEDA携手合作，实现MoIP的正规化经济愿景。
早些时候，SMEDA总经理政策和规划司Nadia Jahangir Seth女士介绍了SMEDA研究“减少巴基斯坦企业非正式性的障碍和机会地图”的主要发现以及对女企业家的支持。
值此机会，劳工组织驻巴基斯坦办事处Guillermo Montt先生审查了项目执行计划和监测框架。正规化技术专家Shusuke Oyobe先生（日内瓦）就非正式经济和正规化发表了讲话，并强调了制定巴基斯坦企业正规化国家路线图的重要性。国际劳工组织体面劳动地方战略专家Andre Bongestabs先生向与会者介绍了大型企业如何以及为什么能够支持其供应链正规化。鉴于劳工组织巴基斯坦办事处高级方案干事Rabia Razzaque女士强调了协商的重要性和项目利益攸关方的作用。
