为了解决年轻人日益增长的动荡，国际货币基金组织（IMF）建议肯尼亚和其他非洲国家优先考虑创造就业机会。
在很大一部分人口（尤其是Z世代）面临高失业率的情况下，IMF的建议旨在减少不满情绪，促进可持续增长。
肯尼亚近75%的年轻人从事非正式工作，他们面临着一场艰苦的战斗，因为该国经济无法创造足够的就业机会。
目前的经济形势的特点是增长缓慢和过分依赖非正规就业，而非正规就业往往缺乏稳定性和福利。
因此，国际货币基金组织的专家认为，这是对撒哈拉以南非洲地区迫切需要创造就业机会的一个严峻警告，那里的青年人口正在迅速增长。
国际货币基金组织非洲部的经济学家Athene Laws和Faten Saliba强调了该地区年轻人面临的挑战，尽管他们拥有必要的资格，但往往很难找到正式工作。
他们在正在美国举行的国际货币基金组织论坛上的报告指出，要改善肯尼亚的就业前景，必须解决三个主要挑战。
首先，他们指出，迫切需要将非正规工作转变为通往正式就业的可行途径。
非正式工作占肯尼亚劳动力市场的很大一部分，但只有一小部分非正式工人过渡到正式角色。
其次，IMF强调了打破私人部门增长障碍的必要性。
虽然肯尼亚拥有充满活力的创业文化，但由于缺乏融资渠道和必要的基础设施，许多这些企业仍然规模很小，难以扩大规模。
IMF专家指出：“加强对电力和互联网连接等基本服务的投资，可以显著促进企业增长和创造就业机会。”
“没有这些基本面，经济增长将继续受到阻碍。”
最后，报告强调了经济结构转型的必要性。
国际货币基金组织认为，随着全球格局的演变，肯尼亚必须使其经济活动多样化，从农业等传统行业转向制造业和科技等高生产率行业。
他们表示：“到2030年，撒哈拉以南非洲每年需要创造多达1500万个就业岗位，才能跟上人口增长的步伐。”
这些建议是在肯尼亚的关键时刻提出的，在肯尼亚，年轻人的幻灭表现在抗议政府的政策，他们认为这些政策不利于他们的未来。
他们表示：“这种转变对于创造高质量的就业机会至关重要，这些就业机会可以支持年轻人的抱负。”
国际货币基金组织表示，由于缺乏技能、融资渠道和社交网络，许多年轻人发现很难从非正式就业过渡到正式就业。
“旨在改善技能培训和融资渠道的政策可以帮助提高这些工人的水平，提高生产率。”
为了应对这些挑战，国际货币基金组织认为，投资于教育和培训可以帮助年轻人获得找到好工作所需的技能。它建议支持年轻企业家创造新的企业和就业机会，同时简化法规可以使企业更容易成立和发展。
改善道路、电力和水等基础设施也有助于创造就业机会和吸引投资。
IMF强调，现在是采取行动的时候了。“非洲是世界未来的劳动力市场。不采取行动可能加剧贫困、加剧不稳定并推动移徙。
