美国21个州计划从明年1月1日起提高最低工资标准，数百万低收入者将在2025年获得加薪。
非营利智库经济政策研究所（Economic Policy Institute，简称EPI）称，将最低工资与通货膨胀挂钩的州法律在1月份的涨幅中落后于13个州。立法刺激了六个州即将到来的工资上涨，而投票措施带来了两个州的工资上涨。
EPI估计，在920多万受影响的工人中，近五分之一（即20%）的家庭生活在贫困线以下，而近一半（即近49%）的家庭收入低于贫困线的两倍。
与此同时，自2009年以来，每小时7.25美元的联邦最低工资标准一直没有改变，并且在20个州仍然是法律。EPI的州经济分析师希基（Sebastian Martinez Hickey）说，从那时起，由于通货膨胀，基准利率的购买力下降了30%。
马丁内斯·希基在接受哥伦比亚广播公司MoneyWatch采访时表示：“事实上，时薪7.25美元的工人数量相当少，但这仍然意味着，如果我们不采取行动，我们将让数千万工人陷入困境。”
马丁内斯·希基表示，近三分之一的工人生活在最低工资为15美元的州，到2027年，这一比例将扩大到近一半。
EPI指出，由于通货膨胀调整，俄亥俄州的最低工资从10.45美元提高到10.70美元，但该州没有一个县的工人每小时收入低于17.73美元，并维持适度但足够的生活水平。
俄克拉荷马州的选民将有机会投票决定是否逐步将该州的基本时薪提高到至少每小时15美元，但这要等到一年半以后。俄克拉荷马州州长凯文·斯蒂特（Kevin Stitt） 9月份签署了一项行政命令，将投票日期定在2026年6月。
在缅因州，最低工资将提高到14.65美元，上涨50美分。这一上涨是由于缅因州的法律和2016年的公民公投，该州需要根据东北地区的生活成本指数进行年度调整。
其他将于2025年生效的州有：
由于通货膨胀调整，阿拉斯加的最低工资将涨至11.91美元，上涨18美分。
由于通货膨胀调整，明年1月亚利桑那州工人的最低工资将达到14.70美元，上涨35美分。
加州最低工资将涨至16.50美元，由于通货膨胀调整上涨了50美分。
科罗拉多州的英航受通货膨胀影响，每小时工资上涨39美分，达到14.81美元。
有限公司康涅狄格州工人的最低时薪为16.35美元，上涨了66美分，并根据通货膨胀进行了调整。
特拉华州的最低工资将涨到15美元，上涨1.75美元，因为该州通过了一项立法。
由于立法原因，伊利诺伊州将最低工资提高到15美元，增加了1美元。
由于立法的原因，密歇根州的最低工资定为10.56美元，上涨了23美分。
明尼苏达州经通货膨胀调整后的最低工资为11.13美元，上涨了28美分。
密苏里州正在采取行动由于选民通过了一项投票法案，每小时的工资上涨了1.45美元，达到13.75美元。
由于通货膨胀，蒙大拿州的最低工资将增加到10.55美元，增加了25美分。
内布拉斯加州的雇主将从1月份开始支付至少13.50美元的工资，根据一项投票措施，工资将上涨1.5美元。
新泽西的小时酒吧由于立法，股价上涨了36美分，达到15.49美元。
由于法律规定，纽约的最低工资将是15.50美元，上涨了50美分。在纽约、长岛和威彻斯特售价16.50美元。
根据立法，罗德岛州将最低工资提高到15美元。
由于通货膨胀，南达科他州的最低工资将在2025年达到11.50美元，上涨30美分。
佛蒙特州新一年最低时薪为14.01美元，经通胀调整后上涨34美分。
由于通货膨胀，弗吉尼亚州的最低工资将从12.00美元提高到12.41美元。
由于通货膨胀，华盛顿州的最低工资将达到16.66美元，上涨38美分。
