基尔?斯塔默（Keir Starmer）领导的政府被敦促“坚持自己的立场”。随着英国经济逐渐陷入停滞，商界领袖对其施加越来越大的压力，要求其淡化改善工人权利的计划。
英国工会大会（Trades Union Congress）主席表示，公司老板们要求做出让步，作为接受瑞秋?里夫斯（Rachel Reeves）秋季预算增税的“交换条件”，因为他们对英国经济疲软发出了警告。
保罗·诺瓦克在接受《卫报》采访时发表了他的新年致辞，他说工党需要证明，在执政的前六个月大部分时间都在救火之后，2025年将是“交付的一年”。
他说，在全面的就业改革方案上取得进展——包括禁止零时工合同和在工作的第一天引入保护措施——是其中的关键部分，可以帮助工党对抗奈杰尔·法拉奇（Nigel Farage）的改革党。
诺瓦克说：“围绕改善工作环境的整个议程是工党赢得选举的一个关键原因。面对民粹主义的改革权利，政府必须证明它不仅认真履行其宣言承诺，而且要对人民的生活产生切实的影响。
“如果不能全面落实，就会助长那种政治起不了任何作用的愤世嫉俗情绪；你投票给谁并不重要，因为“他们都是一样的”。所以绝对必须全面实施。”
与此同时，在工党执政头几个月的经济增长被修正为零之后，部长们面临着改变方向的压力，而英国央行（Bank of England）预测，2024年最后几个月的经济不会有所改善。
商业团体表示，财政大臣的强硬言辞，以及她在秋季预算中宣布的将雇主国民保险缴款（NICs）提高250亿英镑（将于4月生效），正在抑制就业和经济增长。
游说团体英国工业联合会（CBI）本周表示，英国明年将“走向世界上最糟糕的局面”，因为企业准备削减产出和招聘，同时计划提高价格以帮助适应这些变化。
诺瓦克表示，很明显，商业团体正在游说淡化工党的就业改革。“坦率地说，这是相当粗鲁的，雇主NICs增加的交换条件正在淡化就业权利法案。
“我认为这将是所有可能的世界中最糟糕的。我认为政府不会走这条路。我认为他们已经非常清楚，让工作得到报酬也是他们经济议程的一个关键部分。”
根据英国政府自己的分析，工党提升就业权利的计划可能会使企业每年损失高达50亿英镑。部长们辩称，考虑到2023年英国的总工资成本超过1.3万亿英镑，这一数字微不足道，并强调低收入工人可能受益最大。
然而，商界领袖警告称，在经济增长放缓的同时实施多项政策变化的累积影响，可能会加剧英国经济面临的逆风。
英国工业联合会（CBI）主席鲁伯特?索姆斯（Rupert Soames）上月指责部长们将雇主视为“摇钱树”，并敦促他们淡化对工人权利的改革。
诺瓦克表示，英国职工大会（TUC）的民意调查显示，大多数选民支持这些改革，而工会运动的分析显示，通过增强工人的消费能力，这些改革可以为英国经济带来130亿英镑的提振。
他说：“当人们有了一份收入更高的稳定工作时，他们会出去把钱花在当地的商店和餐馆里，买一辆新车，或者扩建他们的房子，或者做任何可能的事情。”
“坦率地说，那些说淡化就业权利法案的声音，就是那些说他们一开始就不希望引入全国最低工资的声音，每年最低工资上涨时都在抱怨，并且从一开始就反对就业权利的每一次渐进变化。
“政府绝对要保持冷静。预算方面的决定很艰难，但最终方向是正确的。”
