咖啡是一种迷人的饮料，因为它与我们的文化、生活方式以及实现人类潜能的能力紧密相连。等一下!最后一个观点是不是把咖啡的争论拉得有点太远了:咖啡是人类潜能的长生不老药?好吧，咖啡本身并不能帮助你爬上公司的阶梯，写一本畅销小说，或者吸引一个新客户，但是，对很多人来说，咖啡绝对是有帮助的。
每个人对咖啡因的反应都不一样，有些人应该远离它。然而，对于那些通过几杯java提高了性能的人来说，它确实可以决定成败。咖啡有两种常见的作用，一种是在求职面试中，另一种是在销售演示中。无论是哪种情况，你未来的雇主还是客户都会根据你的热情、精力和反应时间来评价你。如果你给人的印象是有点无精打采、思维迟缓或毫无生气，别人可能会认为你缺乏自信，或者不相信自己、自己的产品或服务。这可能是一个交易杀手。
在求职面试中，拥有这种优势尤为重要，因为面试官会注意到你的一举一动。面试官准备取消你的资格，就像他们准备邀请你参加下一轮面试一样。即使面试官可能没有意识到这一点，他们也会注意到你举止的每一个细微差别——从你的姿势到你回答问题前停顿的时间长短。当你在你的系统中有几杯咖啡的优势时，你集中注意力、思考更清晰、反应更聪明的能力就会增强。当然，你仍然需要有资格得到这份工作，但是，在大多数招聘情况下，不止一个合格的求职者。通常情况下，被认为更敏锐、更有激情、更有活力的候选人才能进入最后一轮。
竞争优势?
一篇关于面试行为的文章。盐湖城一家电视台的网站(http://www.abc4.com)似乎证实了这一点。它指出，根据雇主调查，风度是影响招聘决定的最重要因素。文章还提供了一些关于有效举止的细节:在面试中，表现出热情是至关重要的。反应要快，注意力要集中，记得微笑。新闻特写确实提醒读者不要坐立不安，顺便说一句，这可能是喝太多咖啡的副作用。咖啡因会让你显得紧张、紧张、专横;所以，和所有事情一样，适度和了解自己的个人极限是关键。然而，由于感知决定一切，适量饮用咖啡可以让我们显得更聪明、反应更快、更坦率。
想象一下，如果你每天不喝一两杯咖啡就能撑过大学生活。我们如何才能熬过那些劳累的通宵达旦，如何才能去上那些清晨的课程，如何才能在课堂上发表精辟的评论呢?因为人们会注意到你行为中的微妙之处，所以喝咖啡能让你更有活力。这会让你更有活力，更令人兴奋。
使用适量的咖啡因来提高运动成绩是一个有争议的问题，因为尽管它没有违反任何正式的规则或标准，但一些体育界人士认为这是不自然的，或者提供了不公平的优势。然而，咖啡因可以使运动员的成绩提高3-5%或更多，这取决于你读的是哪一项研究。根据《纽约时报》2009年3月25日的一篇文章，在受控的实验室环境中，性能的提高可以达到20%到25%。这篇题为《是时候冲杯咖啡了》的文章发表了。他接着说，在现实世界中，喝几杯咖啡所带来的成绩提升平均只有5%左右，但如果你想达到个人最佳状态或赢得一场比赛，这仍然是非常重要的。
另一方面，咖啡因可能会导致心跳加速、神经过敏和血压升高，因此可能会有副作用。底线是:每个人都需要为自己的身体、目标和道德罗盘做正确的事情。
采访举止& # 8211;来自盐湖城ABC 4频道的采访技巧。 故事已从网站上删除。
该去冲杯咖啡了。纽约时报吉娜·科拉塔的文章。
