这个故事最初出现在Due网站上
南帕一家冰淇淋制造商因危害童工而被罚款32.1万美元。
劳工部调查了位于博伊西、考德威尔、伊格尔和南帕的斯特拉冰淇淋店。这些冰淇淋销售商和制造商雇用儿童操作搅拌机等工业机械，驾驶送货车辆，并在合法时间外工作。
这家总部位于南帕的公司将面临321,015美元的民事罚款，罚款是根据多种雇佣标准进行评估的。
据报道，工资和工时部门的调查发现，斯特拉的冰淇淋在爱达荷州的四个零售点“雇佣数十名儿童从事危险的工作，工作时间超过法律允许的时间，使他们的安全处于危险之中。”
其中包括在法定工作时间之外雇佣童工，直到晚上10点半，这违反了年轻员工的标准和规定。
除了6月1日至劳动节期间的晚间工作时间延长至晚上9点外，这些规定对雇佣“14、15岁”小员工的雇主来说是非常严格的。在学校上课期间，14至15岁的工人每周工作时间不得超过18小时。”
“在工作中学习新技能是成长的重要组成部分，但我们必须保护儿童，确保他们的第一份工作是安全的，不会影响他们的教育或福祉，”俄勒冈州波特兰市工资和工时局地区主任凯瑟琳·瓦勒姆说。“公平劳动标准法允许工作经验，但在某些工作岗位上限制雇用年轻工人，并规定雇主不遵守法律时会受到处罚。”
调查还发现，经理和主管正在使用在斯特拉冰淇淋店收集的小费。这是另一项违反《公平劳动标准法》中小费规定的行为。这一行动为208名受影响的工人追回了79,463美元的欠薪和违约金。
图片:Pexels。
