该公司通知位于办公室50英里范围内的员工返回工作岗位
最近任命的首席执行官劳尔?巴尔加斯(Raul Vargas)改变了前任的政策
重返工作岗位的要求引发了农民保险公司员工的愤怒
Farmers Insurance的许多员工对公司要求每周至少上班三天的新规定表示不满。
这家总部位于加州洛杉矶的农民保险巨头最近通知其员工，从9月开始，距离办公室50英里范围内的员工必须每周至少在办公室工作三天。据保险新闻网(Insurance News Net)报道，最近加入该公司担任新任首席执行官的劳尔?巴尔加斯(Raul Vargas)改变了前任允许几名员工远程工作的政策。
农民集团对外沟通总监路易斯·萨哈贡(Luis Sahagun)表示，办公室工作政策将允许员工再次面对面地一起工作。
他在一份声明中表示:“我们相信，这将推动更大的合作、创造力和创新，同时也为学习、培训、指导和职业发展提供更好的机会。”“在接下来的几个月里，我们将敲定细节，并与我们的团队合作，使这一过渡顺利进行。”
然而，据《华尔街日报》报道，这一要求在几名员工中引发了愤怒和困惑，其中许多人在社交媒体上发表了愤怒的言论。
“我卖掉了房子，搬到了离我孙子孙女更近的地方，”理赔部门的一名员工告诉媒体。
据报道，另一位网友说:“我很难过，我在一个谎言的基础上做出了一个巨大的财务决定。”
另一名员工告诉《华尔街日报》，他被聘为远程工作人员，并“被承诺这是公司未来的文化”。这名员工说:“这似乎是一种权力之举，坦率地说，令人厌恶。”
作为对这种强烈反对的回应，农民保险公司的一位发言人表示，该团队决定转移到混合工作环境，因为它正在从大流行中恢复过来。
这位发言人在接受《纽约邮报》采访时表示:“疫情过后，Farmers领导团队决定，从9月开始，该组织将转向混合工作环境。我们相信，这种混合的方法将使我们能够继续提供我们都珍视的灵活性，同时从办公环境中获益。”
这位发言人补充说，根据业务需求和不同的职位，该公司在美国约2.2万名员工中，约有60%将是混合型员工，而其他职位将是虚拟的或在职的。
“虽然许多员工对未来的机会感到兴奋，但我们认识到，并非所有的商业决策都会得到所有员工的支持。然而，我们已经非常周到地处理了这件事，包括提前三个月通知员工，以便他们有时间调整和安排。”
前首席执行官杰夫?戴利(Jeff Dailey)去年告诉员工，他们中的大多数人将继续远程工作。鉴于这一决定，员工透露，该公司当时表示，它将出租或出售其在密歇根州和堪萨斯州等不同州的部分办公空间。
这种逆转导致各行各业的许多员工要么抗议，要么威胁辞职。总部位于西雅图的亚马逊员工上周举行了罢工，以抗议管理层发布的重返办公室的命令。
“我们的研究表明，如果没有必要，雇主应该重新考虑强迫员工回到办公室，”澄清资本的首席营销官尼尚克·卡纳告诉人力资源管理网站。“雇主也可以试着折中一下，提供更灵活的工作时间表，或者允许员工每周或每月有一定天数在家工作。”
